\>>> To jest obowiązek pracodawcy - tak samo jak podpisywanie listy płac
przez
>>> pracowników
>>
>> Jest jakaś podstawa prawna na to, czy tak sobie strzeliłeś?
>
>
> Pierwsza z brzegu kontrola z PIPu albo ZUSu - jak nie będziesz miał
> podpisanych list płac przez pracowników - to Ci podadzą podstawę prawną ;)

Jesli mam, powiedzmy 100 pracownikow, wszyscy otrzymuja wynagrodzenia
przelewm na konto bankowe, to tez maja podpiywac liste plac?
Znam kilka duzych urzedow panstwowych gdzie nie jest to praktykowane...

Baton