eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeinwigilacja pracownikow › Re: inwigilacja pracownikow
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news2.icm.edu.pl
    !newsfeed.tpinternet.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: " leszek" <s...@N...gazeta.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: inwigilacja pracownikow
    Date: Tue, 30 Sep 2003 11:31:46 +0000 (UTC)
    Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
    Lines: 52
    Message-ID: <blbpj2$poo$1@inews.gazeta.pl>
    References: <blbc9k$2i3$1@inews.gazeta.pl> <3...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: perseus.bellona.pl
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1064921506 26392 172.20.26.235 (30 Sep 2003 11:31:46 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 30 Sep 2003 11:31:46 +0000 (UTC)
    X-User: sb.leszek
    X-Forwarded-For: perseus.bellona.pl
    X-Remote-IP: perseus.bellona.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:96806
    [ ukryj nagłówki ]

    <w...@p...onet.pl> napisał(a):

    >
    > > Zauważ co jest tu napisane: "informację dla niego nie przeznaczoną".
    > > Pracodawca (szef) ma prawo zakładać, że wszelka korespondencja
    przychodząca
    > > na adres pracodawcy (nawet jeśli jest imiennie adresowana do konkretnej
    > > osoby) jest informacją związaną z wykonywaną pracą - więc jako szef ma
    na
    > > pewno prawo do wglądu. Analogicznie firmowe konto mejlowe.
    >
    > jeżeli wysyłam maila i go adresuję Pan xxx, a pracodawca nazywa się Pan
    yyy to
    > ta korespondencja na pewno nie jest przeznaczona dla Pracodawcy.
    Analogiocznie
    > jeżeli coś przychodzi do mnie.

    Mam inne zdanie na ten temat. Jeśli pracujesz w firmie Dobra Firma i masz
    adres mejlowy walia.de.beśc...@d...firma.pl, to pracodawca ma prawo
    zakładać, że korespondencja na ten adres ma charakter służbowy, nawet jeśli
    w nagłówku jest "Słoneczko moje drogie, całuję paluszki". Pracodawca nie ma
    czasu na zastanianie się nad tym, jaką chytrą sposobą odróżnić
    mejle "prywatne" od "służbowych" bez czytania tych mejli.


    >
    > > Jeśli ktoś natomiast ściąga na firmowy komputer (będący własnością
    > > pracodawcy) mejle z prywatnego konta, to rzeczywiście pracodawca nie
    może
    > > podglądać, ale ma prawo zażądać usunięcia tej korespondencji, czy nawet
    > > wymierzyć jakąś karę regulaminową.
    >
    > sam może sobie usunąć

    Nie musi, od tego ma pracowników aby usuwali. Ma też prawo zakładać, że
    takich mejli nie ma i wyrażać zdziwienie, że tak jest. Ma ważniejsze sprawy
    na głowie niż usuwanie mejli.

    >
    > > Najlepszym wyjściem jest absolutnie nie mieszać spraw prywatnych i
    > > służbowych - wtedy nie ma nieporozumień.
    >
    > najlepszym dla kogo ?

    Dla obu stron. Dla pracodawcy, bo ma ważniejsze sprawy na głowie (na
    przykład podatki i sprzedaż) niż jakiegoś pana walię (bez obrazy) i jego
    cholerne mejle i dla pracownika, bo nie jest narażony na niemiłe dla obu
    stron rozmowy i decyzje. Obie strony się mogą skupić nad co jest ważne -
    czyli na sprzedawaniu i zarabianiu, a nie na jakiś durnych mejlach.

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1