Użytkownik "entroper" <entroper-pocztaonetpeel> napisał w wiadomości
news:4c3b2d9e$0$17103$65785112@news.neostrada.pl...

>
> Odmówić nie można, ale można zemdleć, wykazać objawy udaru cieplnego,
> wziąć urlop na żądanie, zwolnienie lekarskie, pracować wyraźnie wolniej
> itp. Jeśli zaangażuje się w to parę osób, być może ucho się szefowi
> odetka*.
>
>
a pracodawca zawsze może potem niewypłacić, obciąć lub nie dać premii,
znaleźć, spreparować lub sprowokować odpowiednie argumenty by takiego
(takich) pracowników się pozbyć także w trybie najmniej sympatycznym i
pożądanym przez "pracownika". I tak się to kręci.... Jest ryzyko - jest
zabawa.
--
Jackare