Pięknego dnia Fri, 24 Nov 2006 19:50:59 +0100, alugastrin <...@...pl>
zakodował:

>Ze swoich zrodel wiem ze polece razem z nimi, ale dzis akurat mialem
>urlop.

To nie przeszkadza - "dyscyplinarnie" można zwolnić człowieka w każdej
chwili.

> Kiedy pojde w poniedzialek do pracy dostane zapewne ten sam
>pocalunek smierci.

Mało znam osób, które kurczowo trzymały się pracy i straciły po
zwolnieniu. Zazwyczaj dopiero wtedy dostrzegają nowe możliwości
rozwoju i praca, którą znajdują (fakt, nie zawsze szybko) jest
ciekawsza i lepiej płatna od poprzedniej.

>Moge wziac L4

Jak pisałem - to nie uniemożliwia pracodawcy zwolnienia
dyscyplinarnego.
Nawet jak złożysz wypowiedzenie to pracodawca może Cię zwolnić przed
upływem okresu wypowiedzenia.


A jakie jest uzasadnienie tych zwolnień? Przyczyną rozwiązania umowy
bez wypowiedzenia musi być konkretne zdażenie o którym pracodawca
dowiedział się w ciągu ostatniego miesiąca.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates