Witam grupowiczow
Pewnie ten temat jest jak bummerang:-)
Otoz znalazlam dzis ogloszenie o prace tresci jak ponizej. Nie wiem jak wam
sie wydaje, ale moim zdaniem pracodawcy nie znaja umiaru. Lista wymagan
rosnie a firma w zamian laskawie zaproponuje mi umowe o prace i to
wszystko.Zadnego rozwoju szkolen awansu, zadnych perspektyw. Ludzie co sie
dzieje? dlaczego traktuje sie nas jak przedmioty, wycisnac, zuzyc i
wyrzucic? Przeciez Konstytucja a nawet Encykliki Papieskie mowia o GODNEJ
pracy dla czlowieka! Gdzie ta godnosc?
Sama jestem asystenka dyrektora i wiem co to humory i wymagania szefa.
Potrafi mnie przetrzymac z byle powodu tak dlugo, bym miala problemy z
powrotem do domu, a rano sprawdzi czy aby sie nie spoznilam
Nie jestem przeciwko pracy po godzinach, rozumiem, ze aby do czegos dojsc
trzeba z siebie dac, ale to co sie dzieje przerasta wszelkie moje
wyobrazenia.
Czy ja nie zasluguje na szacunek??????
...szkoda ze w ogloszeniu nie zaznaczyli ze wynagrodzenie uznaniowe, wtedy w
ogole nie musieli by placic...
Pozdrawiam
rozgoryczona....

ogloszenie z gd z dnia dzisiejszego:
Firma branży budowlanej poszukuje asystentki Prezesa do organizacji oraz
prowadzenia biura w Warszawie.

Oczekujemy od kandydatki :
- wykształcenia minimum średniego - mile widziane wyższe,
- wiek minimum 26-27 lat,
- doświadczenia w prowadzeniu biura - branża budowlana mile widziana,
- organizacja prac biurowych, obsługa urządzeń biurowych, obieg dokumentów,
korespondencja itp.,
- obsługa komputera (Windows, pakiet Microsoft Office - Word, Excel,
Outlook, umiejętność fakturowania, obsługa internetu i poczty e-mail,
szybkiego bezwzrokowego pisania),
- prawo jazdy i własny samochód (możliwość używania dla celów służbowych),
- pełnego zaangażowania w pracę i pełnej dyspozycyjności,
- dużej motywacji do pracy,
- miłej aparycji, schludnego wyglądu,
- LOGICZNEGO MYŚLENIA !!!

Oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę - pełny wymiar

Proszę o przysyłanie CV wyłącznie ze zdjęciem oraz listu motywacyjnego na
adres r...@w...pl

Odpowiemy i zaprosimy na rozmowę jedynie na wybrane osoby.

do góry

Czesc
Niech zgadne: najbardziej to zabolal punkt o logicznym mysleniu?
:)

Pozdrawiam
Artur

do góry

> Niech zgadne: najbardziej to zabolal punkt o logicznym mysleniu?

Raczej pełna dyspozycyjność - w domyśle wiadomo o jakie usługi chodzi.

Zdrówko
wm

do góry

Jeżeli na straganie w jednej budce sprzedają marchew po 3 zł a w drugiej po 1,50 to
tez piszesz na
cały świat, że ten pierwszy zwariował, co on sobie wyobraża i że nie zna umiaru.
Ja ide do tej drugiej budki po prostu i tobie też radze. Szkoda nerwów.

mer

do góry

Czesc
> > Niech zgadne: najbardziej to zabolal punkt o logicznym mysleniu?
>
> Raczej pełna dyspozycyjność - w domyśle wiadomo o jakie usługi chodzi.

O jakie uslugi chodzi, ja naprawde nie rozumiem...

Pozdrawiam
Artur

do góry

> > Raczej pełna dyspozycyjność - w domyśle wiadomo o jakie usługi chodzi.
>
> O jakie uslugi chodzi, ja naprawde nie rozumiem...
>

Tak bardzo prosto/dosadnie/grubiansko chodzi o stopien rozlozenia nog na
umowny, wykonany przez szefa znak (np. pstrykniecie palcami). Im wiekszy
stopien tym wieksza dyspozycyjnosc....

Teraz Arturze rozumiesz?

MarP

do góry

Czesc
> > > Raczej pełna dyspozycyjność - w domyśle wiadomo o jakie usługi chodzi.
> >
> > O jakie uslugi chodzi, ja naprawde nie rozumiem...
> >
>
> Tak bardzo prosto/dosadnie/grubiansko chodzi o stopien rozlozenia nog na
> umowny, wykonany przez szefa znak (np. pstrykniecie palcami). Im wiekszy
> stopien tym wieksza dyspozycyjnosc....
>
> Teraz Arturze rozumiesz?
>
Tak teraz was rozumiem.
Mam jednak wrazenie ze komus sie zdecydowanie porzewracalo w d***e...
No ale pomarzyc zawsze warto. :)))
Pelna dyspozycyjnosc oznacza ze wymaga sie zaangazowania w prace nie zas
w "rozrywki" :)))).
Zaden normalny szef (pozwole sobie na doslownosc) nie posuwa sekretarki,
z co najmiej 10 powodow... :)
Przytocze trzy:
1. Nie moze pozwolic sobie na "narzeczona" tam gdzie potrzebuje
profesjonalisty (jesli chce miec dobrze zorganizowane biuro).
Nie chec wywolac lawiny postow od obrazonych feministek, ale z kobietami
to tak zwykle bywa ze jest jedno albo drugie...
2. Zwyczajnie nie ma na to czasu w pracy
3. Jest to oznaka jego slabosci
No ale z drugiej strony w Polsce, to sa buraki a nie dyrektory wiec...
:)

Pozdrawiam
Artur

do góry

"pouce" <o...@p...nospam.onet.pl> writes:

> Witam grupowiczow
> Pewnie ten temat jest jak bummerang:-)
> Otoz znalazlam dzis ogloszenie o prace tresci jak ponizej. Nie wiem jak wam
> sie wydaje, ale moim zdaniem pracodawcy nie znaja umiaru. Lista wymagan
> rosnie a firma w zamian laskawie zaproponuje mi umowe o prace i to
> wszystko.Zadnego rozwoju szkolen awansu, zadnych perspektyw. Ludzie co sie
> dzieje? dlaczego traktuje sie nas jak przedmioty, wycisnac, zuzyc i
> wyrzucic? Przeciez Konstytucja a nawet Encykliki Papieskie mowia o GODNEJ
> pracy dla czlowieka! Gdzie ta godnosc?

godnosc niknie wraz z iloscia pracy na rynku.
im wiecej ochotnikow do pracy a mniej ofert, tym bardziej godnosc sie
kurczy a pracodawcy moga przebierac jak w ulegalkach i grymasic.

i tak bedzie zawsze.

> Sama jestem asystenka dyrektora i wiem co to humory i wymagania szefa.
> Potrafi mnie przetrzymac z byle powodu tak dlugo, bym miala problemy z
> powrotem do domu, a rano sprawdzi czy aby sie nie spoznilam
> Nie jestem przeciwko pracy po godzinach, rozumiem, ze aby do czegos dojsc
> trzeba z siebie dac, ale to co sie dzieje przerasta wszelkie moje
> wyobrazenia.
> Czy ja nie zasluguje na szacunek??????

kazdy czlowiek zasluguje na szacunek, ale wlasciwie co to tutaj ma do
rzeczy?


--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/

do góry

"wm" <w...@p...onet.pl> writes:

> > Niech zgadne: najbardziej to zabolal punkt o logicznym mysleniu?
>
> Raczej pełna dyspozycyjność - w domyśle wiadomo o jakie usługi chodzi.

to znacyz jakie? bo zwykle ta pelna dyspozycyjnosc oznaczala (w
cywilizowanych krajach i czasach), ze szef moze np. zadzwonic o 2 w
nocy i poprosic o rezerwacje hotelu albo odebranie jakiegos goscia z
lotnikska czy tem podobne rzeczy.

w momencie zawierania umowy nalezy poprosic o dokladne
wyszczegolnienie, co ma wchodzic w zakres tej pelnej dyspozycyjnosci,
i jesli szef rzada wiecej, odmowic.

chyba nie rozumiem o co ci chodzi. ze co, ze szef bedzie wymagal uslug
seksualnych?

--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/

do góry

Ja bym się tak tym nie przejmował i w ogóle olewał wszelkie ogłoszenia z
takim adresem jak wp.pl.
Vide ---> Proszę o przysyłanie CV wyłącznie ze zdjęciem oraz listu
motywacyjnego na
> adres r...@w...pl

Nie mam nic przeciw wp.pl, ale każdy palant może sobie zrobić adres np.
d...@w...pl albo b...@w...pl albo c...@w...pl albo p...@w...pl
itp.
To spam... gość zbiera CV, bo sam nie umie napisać i tyle...

Wystarczy odrobina logicznego myślenia...




Użytkownik "pouce" <o...@p...nospam.onet.pl> napisał w wiadomości
news:aqaojp$30v$1@news2.tpi.pl...
> Witam grupowiczow
> Pewnie ten temat jest jak bummerang:-)
> Otoz znalazlam dzis ogloszenie o prace tresci jak ponizej. Nie wiem jak
wam
> sie wydaje, ale moim zdaniem pracodawcy nie znaja umiaru. Lista wymagan
> rosnie a firma w zamian laskawie zaproponuje mi umowe o prace i to
> wszystko.Zadnego rozwoju szkolen awansu, zadnych perspektyw. Ludzie co sie
> dzieje? dlaczego traktuje sie nas jak przedmioty, wycisnac, zuzyc i
> wyrzucic? Przeciez Konstytucja a nawet Encykliki Papieskie mowia o GODNEJ
> pracy dla czlowieka! Gdzie ta godnosc?
> Sama jestem asystenka dyrektora i wiem co to humory i wymagania szefa.
> Potrafi mnie przetrzymac z byle powodu tak dlugo, bym miala problemy z
> powrotem do domu, a rano sprawdzi czy aby sie nie spoznilam
> Nie jestem przeciwko pracy po godzinach, rozumiem, ze aby do czegos dojsc
> trzeba z siebie dac, ale to co sie dzieje przerasta wszelkie moje
> wyobrazenia.
> Czy ja nie zasluguje na szacunek??????
> ...szkoda ze w ogloszeniu nie zaznaczyli ze wynagrodzenie uznaniowe, wtedy
w
> ogole nie musieli by placic...
> Pozdrawiam
> rozgoryczona....
>
> ogloszenie z gd z dnia dzisiejszego:
> Firma branży budowlanej poszukuje asystentki Prezesa do organizacji oraz
> prowadzenia biura w Warszawie.
>
> Oczekujemy od kandydatki :
> - wykształcenia minimum średniego - mile widziane wyższe,
> - wiek minimum 26-27 lat,
> - doświadczenia w prowadzeniu biura - branża budowlana mile widziana,
> - organizacja prac biurowych, obsługa urządzeń biurowych, obieg
dokumentów,
> korespondencja itp.,
> - obsługa komputera (Windows, pakiet Microsoft Office - Word, Excel,
> Outlook, umiejętność fakturowania, obsługa internetu i poczty e-mail,
> szybkiego bezwzrokowego pisania),
> - prawo jazdy i własny samochód (możliwość używania dla celów
służbowych),
> - pełnego zaangażowania w pracę i pełnej dyspozycyjności,
> - dużej motywacji do pracy,
> - miłej aparycji, schludnego wyglądu,
> - LOGICZNEGO MYŚLENIA !!!
>
> Oferujemy:
> - zatrudnienie na umowę o pracę - pełny wymiar
>
> Proszę o przysyłanie CV wyłącznie ze zdjęciem oraz listu motywacyjnego na
> adres r...@w...pl
>
> Odpowiemy i zaprosimy na rozmowę jedynie na wybrane osoby.
>
>
>
>
>
>
>
>





--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry