eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePytanie do Kobiet › Re: Pytanie do Kobiet
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!news.task.gda.pl!aotearoa.belnet.be!news.belnet.be!newsfeed.n
    ews2me.com!newsfeed.icl.net!newsfeed.fjserv.net!newsfeed.arcor-online.net!news.
    belwue.de!news.uni-stuttgart.de!plonk.apk.net!news.apk.net!not-for-mail
    From: n...@p...ninka.net (Nina M. Miller)
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Pytanie do Kobiet
    Date: 15 Oct 2002 13:24:44 -0700
    Organization: APK Net
    Lines: 34
    Message-ID: <m...@p...ninka.net>
    References: <aobpj9$pdt$1@gromojar.itpp.pl> <aogqgg$1iru$1@news2.ipartners.pl>
    NNTP-Posting-Host: pierdol.ninka.net
    X-Trace: plonk.apk.net 1034712049 18587 216.101.162.243 (15 Oct 2002 20:00:49 GMT)
    X-Complaints-To: a...@a...net
    NNTP-Posting-Date: 15 Oct 2002 20:00:49 GMT
    X-Newsreader: Gnus v5.7/Emacs 20.7
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:60572
    [ ukryj nagłówki ]

    "Ewa Zalewska" <m...@p...wp.pl> writes:


    > a owszem zdarza sie czasami, szowinistyczne teksty mozna uslyszec
    > niezaleznie od wyksztalcenia i pozycji osoby ktora je wyglasza, oto
    > przyklady:
    > -moj szef do mojej kolezanki :"Pani Aniu co pani dzisiaj taka
    > niedopieszczona?"
    > -jeden ze spawaczy do mnie z oblesnym usmiechem na ustach: "Pani to chyba
    > maz nie dal spac dzis w nocy"
    > -...
    > itepe itede
    > facetom chyba trudno zrozumiec ze nie zyczymy sobie sluchac takich uwag,
    > jesli jakis palant wyglosi podobny tekst to jednyna moja reakcja jest
    > kompletne ignorowanie takiego dupka w przyszlosci

    w krajach, w ktorych jest wproiwadzony w zycie przepis o
    niemolestowaniu seksualnym wyglada to tak:

    facet ci robi oblesne uwagi, ktorych sobie nie zyczysz: mowisz mu
    jasno i wprost, ze sobie nie zyczysz i zeby przestal.
    jesli mimo tego nie przestaje, idzesz do dzialu kadr (human resources)
    i zglaszasz im to.
    oni maja obowiazek pouczenia tego pracownika zeby przestal, a jak nie
    przestanie, to go zwolnic.

    w wieszkosci firm to dziala, bo jesli on dalej bedzie ci robil
    niestosowne uwagi albo sie tak zachowywal, to mozesz isc do sadu - a
    tego firmy staraja sie uniknac.

    --
    Nina Mazur Miller
    n...@p...ninka.net
    http://pierdol.ninka.net/~ninka/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1