eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePracodawca robi problemy z rozwiązaniem umowy o pracę › Re: Pracodawca robi problemy z rozwiązaniem umowy o pracę
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Artur <s...@r...pbz>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Pracodawca robi problemy z rozwiązaniem umowy o pracę
    Date: Sun, 21 Oct 2007 19:08:51 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 73
    Message-ID: <vj7pd8crkwua.30cytbnsmzx0$.dlg@40tude.net>
    References: <fffv52$27j$1@atlantis.news.tpi.pl>
    Reply-To: s...@r...pbz
    NNTP-Posting-Host: gam90.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1192986517 29574 83.12.12.90 (21 Oct 2007 17:08:37 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 21 Oct 2007 17:08:37 +0000 (UTC)
    X-Licznik: 85
    X-User: faka700
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:214403
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Sun, 21 Oct 2007 18:34:45 +0200, Pawel napisał(a):

    > Witam!
    > Bliska mi osoba ma nastepujacy problem. Pracuje w pewnym zakładzie pracy
    > od kilku lat i ma umowe na czas nieokreślony. Na dniach dostała nową pracę i
    > chcą ją przyjąć od 1 listopada (nie później). Problem w tym że stary
    > pracodawca nie chce rozwiązać umowy o pracę "za porozumieniem stron",


    Jego święte prawo.


    > twierdzi że bliska mi osoba jest bardzo dobrym pracownikiem, i najwcześniej
    > puści ją (za porozumieniem stron) w połowie grudnia.


    Ów pracodawca jednak jest szlachetnym człowiekiem.
    Gdyby się nie zgodził na porozumienie - to ta bliska Ci osoba po złożeniu
    obecnie wypowiedzenia, "wolna" byłaby dopiero po "szychcie" 31-01-2008r.


    > Oczywiście to nie wchodzi w gre


    Łaski bliska Ci osoba nie robi pracodawcy.


    > bo nowy pracodawca nie może czekać do połowy grudnia.


    To niech poszuka innego pracownika :)


    > Co w takiej sprawie można zrobić?


    Skoro nie ma woli na porozumienie stron - złożyć wypowiedzenie umowy o
    pracę.


    > Czyw grę wchodzi jedynie "porzucenie pracy" - jak sprawa ma się w papierach?,


    "papier" to mały pikuś. Na miejscu bliskiej Ci osoby - oczekiwałbym po
    takim porzuceniu pozwu i żądania odszkodowania dla "porzuconego
    pracodawcy". Czego bym bardzo sobie życzył by nastąpiło.


    > bo z tego co gdzieś czytałem okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące -
    > w praypadku umowy na czas nieokreslony


    Istotny jest okres stosunku pracy.


    > Tak to jest w tych czasach, jak się jest dobrym pracownikiem to pracodawca
    > jest nie fair i nie chce puścić!


    Dlaczego mówisz że pracodawca jest nie fer????
    Gdyby to bliska Ci osoba "dostała ofertę porozumienia" i odejście z pracy
    bez okresu wypowiedzenia (ciężka sytuacja pracodawcy) - to byś tej swojej
    bliskiej osobie doradzał sąd pracy i odszkodowanie - prawda?
    Jakie to społeczeństwo jest popaprane :(((((
    Każdy kij ma dwa końce - i bardzo dobrze.



    --
    DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
    Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
    MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
    ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1