eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePraca po szkole prywatnej › Re: Praca po szkole prywatnej
  • Data: 2006-03-15 21:37:21
    Temat: Re: Praca po szkole prywatnej
    Od: mgl <a...@f...email.com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Immona wrote:

    > Chodzi o podatki, ktore sa w Polsce za wysokie - wiec oddzial w Polsce musi
    > miec _na papierze_ strate lub zero zysku, zeby nie placic podatkow w Polsce.
    > Oczywiscie jesli chodzi nie o zysk netto, ale o wypracowany przychod, powinien
    > on byc - tyle, ze jest transferowany do centrali lub oddzialu firmy
    > znajdujacego sie w przyjazniejszym podatkowo kraju poprzez np. zakupienie od
    > tego innego oddzialu... chocby masy materialow promocyjnych. Oddzial polski
    > wypracowal cos, ale dostosowuje sie koszty tak, zeby nie mial zysku - a te
    > koszty to zwykle kupowanie czegos od innych oddzialow, ktore dzieki temu maja
    > jeszcze wyzszy zysk, ale placa od niego nizsze podatki i cala miedzynarodowa
    > firma w ten sposob legalnie oszczedza na podatkach. To jest wlasnie transfer
    > zyskow i kraje, do ktorych firmy transferuja zyski (np. Irlandia) maja sie
    > dobrze.

    Myślę, że wszyscy o tym wiemy, chodzi raczej o fakt, że gdy ktoś zaczyna
    zdanie od "Gosciu, nie gadaj glupot" pisząc coś ni z gruszki, ni
    pietruszki, to jedni się denerwują, a drudzy śmieją ;).

    A sama różnica między zyskiem i przychodem oddziału korporacji z punktu
    widzenia szeregowego pracownika ma zwykle niewielkie znaczenie, bo i
    niewielki jej wpływ na zarobki, skoro nawet premie związane są de facto
    z osiąganym przychodem oddziału. A o uzyskiwany "zysk" dba już
    księgowość i top management ;). Zresztą takie spojrzenie na sprawę
    zwykle jest i tak bardzo zatarte, bo w większości dużych firm
    rozliczenia wewnętrzne między działami księgowane są jak między różnymi
    podmiotami, a i człowiek bywa zwykle bardziej związany właśnie z działem
    niż z Firmą czy jej placówką (szczególnie, gdy grupa liczy 50 osób,
    dział 200, a w oddziale pracuje 1000 osób). Rozszyfrowanie stwierdzenia
    "osiągamy zysk" bywa więc czasami trudne :).

    Ale ta Irlandia mnie zaciekawiła, w kontekście rynku IT właśnie. Znam
    kilka dużych firm, które nie mają tam oddziałów - "fabryki" w UK, USA,
    Francji, Belgii czy Szwecji spokojnie im wystarczają. Na ile atrakcyjna
    jest Irlandia? To rzeczywiście jakis większy podatkowy hype? Mogłabyś
    napisać w wolnej chwili coś więcej?

    <priv>
    I dobrze Cię znowu tutaj widzieć. Mam nadzieję, że przez tamten miesiąc
    złapałeś trochę oddechu oprócz fuchy w UK ;) i że już niedługo zaczniesz
    co jakiś czas pisać, jak wygląda życie po drugiej stronie globu :)
    </priv>

    serdecznie pozdrawiam,
    --
    mgl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1