Aleksander Galicki wrote:

> Ja
[tu cos ucielo?]
> tylko interpretacja "Polska kontra reszta" jest niesluszna. O polskim IT mam
> dosc dobre zdanie, ale watek byl o rekrutacji. A rekrutacja tu (gdzie jestem)
> rzeczywiscie wyglada bardziej profesjonalnie niz w Polsce.

W Polsce, czyli gdzie konkretnie?

Mówisz o agencjach HR? Być może, nigdy w PL nie korzystałem, bo z jednej
strony krajowy rynek pracy w IT jest inny niż abroad, a z drugiej
konkretnie wiedziałem, gdzie chcę pracować i z kim mam się skontaktować,
poza sami pracodawcy wcale nie tak rzadko mają własny software do
obsługi rekrutacji.

Mówisz o pracodawcach? Są różni - jedni lepsi, drudzy gorsi. I nie
odniosłem nigdy wrażenia, że zależy to od kraju. Co więcej -
przedstawicielstwa dużych firm związanych z IT mają raczej zunifikowane
procesy HR na całym świecie. A wszystko i tak zależy tak naprawdę od
ludzi, którzy za HR są odpowiedzialni.

A jeśli mówisz o jakiejś średniej... no to ja nie wiem, ale inna średnia
nam wychodzi. Z rekrutacją w poważnych firmach IT naprawdę nie wydaje mi
się, żeby było w PL źle. Co Cię tak dopieściło? A może masz złe
doświadczenia w PL?

> Zwykle nie czytam co niusowi specjalisci od wszystkiego (od AI po CMM) pisza,
> wiec to chyba ostatnie sprostowanie.

No ale że co? To uszczybliwość taka miała być? :)

Staram się nie pisać o tym, na czym się nie znam (taka wiesz... głupia
zasada), nie zwracam się też w obraźliwy sposób do ludzi, dla których
świat wygląda inaczej niż dla mnie, nawet jeśli gadają wyjątkowo głupio.
Staromodny taki jestem, wiesz.

pozdrawiam,
--
mgl