Użytkownik "Wiesław Wronowicz" <w...@p...com> napisał

> A może niech brat przestanie wciskać Ci kit, nie opisuje tylko pokaże to
> wypowiedzenie. Przecież na nim musi być podana przyczyna rozwiązania umowy
> z
> art.52 i tylko tą przyczyne mozesz zaskarżyć do Sądu. Pracodawca nie może
> przed Sądem powoływać się na inną ukrytą przyczyne której nie wymienił na
> rozwiązaniu umowy o prace.

No i poszedłem za Twoją sugestią i wszystko się zgadza z tym co opisałem.
Poza jednym, paragraf nie jest 52 ale 30.
Wasza pomoc w tym temacie, wyjaśnienia pokazały, że pracodawca musiałby być
nie pełna rozumu powołując się na ten paragraf (52).

Rozumiem różnicę między tymi paragrafami ale nie wiem czy w tym przypadku to
coś zmienia :(

Paweł