Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał
>
> Paragraf?! Chyba artykuł. W całym KP nie ma paragrafów o takich numerach.
> Zresztą to w ogóle jakaś bzdura, przecież art. 30 to ogólne przepisy
> rozwiązywania umów o pracę, on nie może stanowić podstawy.
> Czyżby faktycznie pracodawca był niespełna rozumu?

No wg mnie tak :)
Dlatego drąże temat czy np. można udać sie z podstawami prawnymi do
dyrektora, czy raczej przyjąć wypowiedzenie ze strony pracodawcy i dopiero
później udać się do sądu pracy. Nie wiem które rozwiązanie jest lepsze i
przyniesie lepsze efekty.

Paweł