Witam wszystkich,

Wlasnie do mnie zadzwonili z firmy X , (HUURAA!!) aby umowic sie na
spotkanie i mala rozmowe.

Tutaj powstaje moje pytanie. Jestem obecnie zatrudniona na stale, na czas
okreslony (3 miesiace). Umowa wygasa (gdy nie zostanie przedluzona) z koncem
lipca.
Jezeli powiedzie mi sie na rozmowie kwalifikacyjnej, to co powinnam zrobic?
Jak rozwiazac taka umowe z obecna firma?

pozdrawiam,
Anni

do góry

Użytkownik "aNNI" napisał w wiadomości >
>Jestem obecnie zatrudniona na stale, na czas okreslony (3 miesiace).

Hm, ja tu czegoś nie rozumiem, to jakaś nowa forma zatrudnienia :))))

pozdrawiam
Regi

do góry

> Hm, ja tu czegoś nie rozumiem, to jakaś nowa forma zatrudnienia :))))

a czego dokladnie nie rozumiesz?
tak mam napisane w dokumentach... i chcialam sie zapytac co mam teraz z tym
fantem zrobic..

aNNI

do góry

A moze wiecie jak mi pomoc? W jaki sposób moznaby rozwiazac ten "tyci"
problemik?

aNNI

do góry

>Jestem obecnie zatrudniona na stale, na czas okreslony (3 miesiace).
zapewne chciala powiedziec ze jest zatrudniona na podstawie umowy o prace
na okres 3 miesiecy


--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

To zależy co masz napisane w umowie na czas określony - czy jest tam zawarty
pkt. dotyczacy okresu wypowiedzenia umowy. Duzo też zależy od pracodawcy. Jesli
obecny zogdzi sie, to za porozumieniem stron zawsze możesz wypowiedzeć umowę.
Jednak w przypadku umów na czas określony, jesli nie ma tego w umowie to nie ma
czegoś takiego jak okres wypowiedzenia. Jak pracodawca cie nie zechce puscić
będziesz miała problem.
Jak Ci się powiedzie na rozmowie najlepiej porozmawiaj z nowym pracodawcš o
swoje sytuacji. Jesli naprawdę cie chcš - to poczekajš miesiš, a dodatkowo
wypadniesz jako rzetelny pracownik dotrzymujšcy umów.


aNNI napisał(a):

> Witam wszystkich,
>
> Wlasnie do mnie zadzwonili z firmy X , (HUURAA!!) aby umowic sie na
> spotkanie i mala rozmowe.
>
> Tutaj powstaje moje pytanie. Jestem obecnie zatrudniona na stale, na czas
> okreslony (3 miesiace). Umowa wygasa (gdy nie zostanie przedluzona) z koncem
> lipca.
> Jezeli powiedzie mi sie na rozmowie kwalifikacyjnej, to co powinnam zrobic?
> Jak rozwiazac taka umowe z obecna firma?
>
> pozdrawiam,
> Anni

do góry

> Witam wszystkich,
>
> Wlasnie do mnie zadzwonili z firmy X , (HUURAA!!) aby umowic sie na
> spotkanie i mala rozmowe.
>
> Tutaj powstaje moje pytanie. Jestem obecnie zatrudniona na stale, na czas
> okreslony (3 miesiace). Umowa wygasa (gdy nie zostanie przedluzona) z koncem
> lipca.
> Jezeli powiedzie mi sie na rozmowie kwalifikacyjnej, to co powinnam zrobic?
> Jak rozwiazac taka umowe z obecna firma?
>
> pozdrawiam,
> Anni

Witam,
zawsze możesz rozwiązać umowę bez wypowiedzenia albo po prostu nie przyjść do
roboty - tym bardziej że pracowałaś tam tylko 3 miesiące. Świadectwem pracy nie
musisz się chwalić i tyle.
Paweł


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Wlasnie do mnie zadzwonili z firmy X , (HUURAA!!) aby umowic sie na
> spotkanie i mala rozmowe.
> Tutaj powstaje moje pytanie. Jestem obecnie zatrudniona na stale, na czas
> okreslony (3 miesiace). Umowa wygasa (gdy nie zostanie przedluzona) z koncem
> lipca.
> Jezeli powiedzie mi sie na rozmowie kwalifikacyjnej, to co powinnam zrobic?
> Jak rozwiazac taka umowe z obecna firma?

A to spotkanie juz sie odbylo? Juz masz parce ze chcesz rozwiazywac stara umowe?
Ja wlasnie szukam pracy i dostalem juz kilak zaproszen na rozmowy i wszedzie
skladaja sie one conajmniej z 3-4 etapow(ale to moze daltego ze to duze
miedzynarodowe firmy...)....samo zaproszenie to jeszcze nic...pozatym rzadko
robota u nich jest natychmiast....zwykle daja troche czasu....np zakonczenie
rekrutacji na poczatku lipaca a zatrudnienie od 01.09
pozdr

do góry

> roboty - tym bardziej że pracowałaś tam tylko 3 miesiące.

... pracuje tam od stycznia
czyli juz 6 miesiecy. Po stazu zatrudnili mnie na ten caly "czas okreslony"...

aNNI




--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

>zaproszenie to jeszcze nic...pozatym rzadko
> robota u nich jest natychmiast....zwykle daja troche czasu....np zakonczenie
> rekrutacji na poczatku lipaca a zatrudnienie od 01.09

Oczywiscie ze wiem , iz sama rozmowa o niczym nie swiadczy. Ale , zwazywszy na
to, ze chcialabym wiedziec wczesniej co i jak zrobic .... dlatego sie
zapytalam.
Nie zamierzam rozwiazywac umowy, jezeli nie bede miala nastepnej pracy , ze
tak powiem, w rekawie.

aNNI


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry