Użytkownik "konieczko" <t...@o...pl> napisał w wiadomości

> Za komuny pisalo sie zyciorys i tez bylo dobrze.

Za komuny to był nakaz pracy. :)

Kto nie pracował, podpadał władzy, jako tzw. niebieski ptak.

Za komuny, o atrakcyjności danego stanowiska decydowała nie tyle wysokość
wynagrodzenia, bo te były liche, podobnie jak dziś, ale tzw. "możliwości".

Przynależność do PZPR umożliwiała karierę na stanowiskach kierowniczych.


j.

do góry

Użytkownik "Jacek Kotowski" <b...@W...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:i77o40$l8d$1@inews.gazeta.pl...
> jcm <j...@1...pl> napisał(a):
>> Wcale nie o odpowiedzialność tutaj chodzi.
>> To rodzaj "parcia na szkło".
>> Liczy, że ktoś go w sieci w końcu zauważy, doceni, pochwali jego mądre
>> wypowiedzi...
> Lepsze to niż rzucanie kalumni i oszczerstw zza tarczy anonimowości.

Trudno powiedzieć, co jest gorsze.
To tak jak porównywać biegunkę z wymiotami.

> Kiedyś to się nazywało brakiem odpowiedzialności, honoru i
> tchórzostwem. Teraz to pojęcia Panom nieznane.

W usenecie nie ma "panowania". :)

do góry

Użytkownik "Irving Washington" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:i730h7$a1$1@news.onet.pl...

> Nie może pójść zwyczajnie do knajpy i schlać się na umór, bo przecież wszyscy
> go znają. Uczy ich albo ich dzieci. Siara by była. Więc gdzie ma odreagować?
> A teraz jeszcze skończyły się wakacje...

Skąd wiesz, że tego nie robi?
Wg mnie to on nie z tych co wylewają za kołnierz, ale może się myle? ;)

Znacie się osobiście?

do góry

Użytkownik "Irving Washington" <m...@o...pl> napisał w wiadomości

> Pozdrów Krzysia ode mnie (były prezes jego klubu). Powinien się ucieszyć, bo
> bardzo się lubimy.

Jeśli będę miał okazję go spotkać, przekażę pozdr.
Narazie nic jednak nie wskazuje, abym w najbliższym czasie miał odwiedzić
gabinet ortopedy, ale kto wie.

Czyżby M. Sobczyk był moim ziomkiem, (który wyemigrował do warszawki za
chlebem)? :)

j.

do góry

W wiadomości news:i77nvs$kk2$1@inews.gazeta.pl Jacek Kotowski
<b...@W...gazeta.pl> pisze:

>> Twoje zdanie mam w d..., znaczy no, wiesz gdzie.
> A myjesz ją? Bo ze sposobu prowadzenia dyskusji wnioskuję, że się nie
> myjesz.
A nie pisałem, że mam twoje zdanie w swojej du**e.
Ja je trzymam w d**ie kozy znajomego rolnika. I oczywiście nie myję jej.

>>> jestem ciągle frajerem
>> Pół biedy, może da się to trochę poprawić.
>> Ty się martw, że jesteś durniem.
> Bezpiecznie się obraża innych ludzi będąc odgrodzonym anonimowością i
> internetem,
Pół zdania - 2 bzdury.

> To tylko świadczy o niskiej jakości rozmówcy.
A czy ja kiedyś ukrywałem, że uważam twoją jakość jako rozmówcy za niską?

--
Jotte

do góry

W wiadomości news:i77vnd$287s$3@news.mm.pl jcm <j...@1...pl> pisze:

> Znacie się osobiście?
Ale by jaja były jakby się okazało, że to tak naprawdę gość co u mnie klatkę
sprząta i ulotki wynosi.
A ja takiemu dzień dobry mówię co dzień prawie... :))

--
Jotte

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:i78g17$ua7$2@news.dialog.net.pl...
> W wiadomości news:i77vnd$287s$3@news.mm.pl jcm <j...@1...pl> pisze:
>> Znacie się osobiście?
> Ale by jaja były jakby się okazało, że to tak naprawdę gość co u mnie
> klatkę sprząta i ulotki wynosi.

Albo jego córka.

> A ja takiemu dzień dobry mówię co dzień prawie... :))

Niczego wykluczyć nie można. ;)

do góry

On 20.09.2010 16:10, WOJSAL wrote:
> 2 mln/12 = 166 tys. PLN na miesiac.
> Ile osob pracuje nad zatrudnieniem jednego pracownika?
Małe rozszerzenie bo widzę, że nie podałem wszystkich danych.

Koszty są roczne, dotyczą call center o rotacji rzędu 60% (80 rekrutacji
/ zwolnień rocznie).

Dochody 4 rekruterów uśrednione do 5000 brutto brutto.

Obliczone koszty uwzględniają:
- wynagrodzenia rekruterów (ich czasu pracy począwszy od analizy
zapotrzebowania kadrowego, poprzez preselekcję, selekcję aż do momentu
zatrudnienia),
- koszty opłat ogłoszeń rekrutacyjnych,
- koszty badań lekarskich, obsługi administracyjnej,
- szkolenia BHP, szkolenia stanowiskowe, szkolenia miękkie,
- wynagrodzenia telemarketerów (1587 brutto brutto) do momentu
przekroczenia progu rentowności.

Tyle pamiętam, bo nie mam przed sobą owej analizy (a robiliśmy ją jakieś
4 godziny, więc pewnie coś pominąłem (-: ).

W analizie nie uwzględniliśmy kosztów utraconych szans, co robi się
czasami przy analizie ROI wdrożenia systemu ERP. Tutaj brakło na to czasu.

>> Ciekawe, jaki argument stoi za tym, by pytanie o kasę zostawiać na koniec.
> A to jest dobre pytanie.
> Firmy nie maja czasu na czytanie CV (o ktore prosza by wyslac).
> A przeciez podanie wiedelek zarobkowych moze byc bardzo istotnym
> filtrem, oszczedzajacym czas na czytanie CV tych, ktorzy nie
> sa zainteresowani praca za takie zarobki.
Dokładnie tak. Spływa mniej, ale za to bardziej dopasowanych CV. Same
koszty preselekcji zmniejszają się czasami o połowę.

Pozdrawiam
--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie!
A.T. Tappman, Kapelan Armii Stanów Zjednoczonych

do góry

On 20.09.2010 17:38, jcm wrote:
> Znacie się osobiście?
Znam paru Jarków, w tym jednego totalnego, zaburzonego, analnego
kretyna, więc jakaś szansa istnieje :)
--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie!
A.T. Tappman, Kapelan Armii Stanów Zjednoczonych

do góry

On 20.09.2010 17:45, jcm wrote:
> Czyżby M. Sobczyk był moim ziomkiem, (który wyemigrował do warszawki za
> chlebem)? :)
Sobczyków jak mrówków, jak mawiał znajomy, więc chyba nie. Ja
wyemigrowałem z Gliwic do Katowic (za żoną) a Ty zdaje się pochodzisz z
północnego zachodu, prawda?

Pozdrawiam
--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie!
A.T. Tappman, Kapelan Armii Stanów Zjednoczonych

do góry