eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCzarność nad Czarnościami › Re: Czarność nad Czarnościami
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!news.nask
    .pl!news-stoc.telia.net!217.209.241.210.MISMATCH!news-stod.telia.net!telia.net!
    newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "onsok" <onsok1@wp_.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Czarność nad Czarnościami
    Date: Fri, 22 Aug 2003 14:26:01 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 51
    Message-ID: <bi524j$3p7$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <bi3531$mm4$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl>
    <X...@2...180.128.20>
    <bi4cl2$ajn$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl> <bi4dqn$50a$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <bi4h0m$fbi$1@nemesis.news.tpi.pl> <bi4ksb$afe$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <bi4qa4$ml2$1@nemesis.news.tpi.pl> <bi4rjj$jtr$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <bi4ve2$l66$1@nemesis.news.tpi.pl> <bi50us$scd$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pi114.radom.sdi.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1061555155 3879 80.49.183.114 (22 Aug 2003 12:25:55 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 22 Aug 2003 12:25:55 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:92883
    [ ukryj nagłówki ]

    yamma wrote:
    >
    > [CIACH]
    >
    > No cóż...Zgadłeś! Nie jestem prawnikiem :-(( (a może :-))...) i nie za
    > bardzo orientuję się w tym Waszym bełkocie (bo domyślam się, że Ty
    > jesteś prawnikiem). Staram się jedynie analizować tą sytuację na tzw.
    > chłopski rozum. I, szczerze mówiąc, nie za bardzo przemawia do mnie
    > możliwość, że sąd pracy każe ponosić jakieś koszty człowiekowi bez
    > środków do życia (za przeproszeniem) wyruchanemu przez jakiegoś
    > pracodawcę-cwaniaczka tylko dlatego, że nie potrafił udowodnić, że
    > został wyruchany...
    >

    To nie tak :). Na wszystko mozna spojrzec z roznej perspektywy np:
    Pracownik nie majacy racji pozywa pracodawce. Normalnie w sprawach
    cywilnych od pozwu wnosi sie oplate ( wpis ) . Pracownik jest od niej jednak
    zwolniony na mocy art 463 § 1 k.p.c. ( przywilej dla niego ). Aby udowodnic
    swoje racje zada powolania bieglego i trzech swiadkow . Biegly za wydanie
    opinii zada wynagrodzenia w wysokosci 1000 zl a swiadkowie zwrotu
    kosztow stawiennictwa w sadzie ( powiedzmy 50 zl) . Sa to tak zwane wydatki
    do ktorych obowiazana jest strona ktora wnosi o przeprowadzenie czynnosci
    polaczonej z takimi wydatkami ( tu pracownik ). Zaliczke na ich poczet
    powinien
    wplacic przed ich podjeciem . Tak jest w normalnej sprawie cywilnej.
    Jednakze
    przcownik jest uprzywilejowany w ten sposob , ze nie musi wplacac , zednej
    zaliczki. Wiecej - wydatkami ktore spowodowal moze byc obciazony tylko
    w szczegolnie uzasadnionych przypadkach Np gdy oczywistym bylo
    dla kazdego , ,ze pracownik nie mial racji , a sadzil sie tylko aby dokuczyc
    pracodawcy. Pozwany w tym procesie pracodawca wie ze pracownik
    nie ma racji i jest pieniaczem ktory robi mu na zlosc. Musi sie jednak
    bronic.
    Nie zna sie na prawie , nie potrafi sie znalezc w sadzie ( jest
    sklepikarzem),
    wiec korzysta z pomocy adwokatka ( koszt 2000 ponosi
    z wlasnej kieszeni ). Sprawe wygrywa. I zada aby sad zasadzil od pracownika
    zwrot kosztow jakie poniosl w procesie ( koszt adwokata 2000 zl) Sadzisz ,
    ze tu potrzeba odwagi sedziego , aby te 2000 zl na rzecz pracodawcy zasadzic
    ?
    Uwazasz , ze ten zwrot nie nalezy sie pracodawcy ?
    To wszystko oczywiscie przedstawilem
    w wielkim uproszczeniu na tzw ,, chlopski rozum'' :)
    --
    Pozdrawiam.
    onsok





Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1