eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCV + klauzulka o ochronie danych... › Re: CV + klauzulka o ochronie danych...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.cyf-kr.edu
    .pl!news.nask.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-fo
    r-mail
    From: HERAKLES <h...@b...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: CV + klauzulka o ochronie danych...
    Date: Thu, 06 Oct 2005 11:21:46 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 23
    Message-ID: <di2q68$73t$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <di2kai$akf$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: ph138.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8Bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1128590344 7293 80.55.7.138 (6 Oct 2005 09:19:04 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 6 Oct 2005 09:19:04 +0000 (UTC)
    User-Agent: KNode/0.8.2
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:164308
    [ ukryj nagłówki ]

    Kriss wrote:

    > "Oferty prosimy przesylac z dolaczona klauzula:
    > Wyrazam zgode na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie
    > pracy w celach rekrutacyjnych, zgodnie z ustawa z dn. 29.08.1997r. "O
    > ochronie danych osobowych", Dz.U. nr 133, poz. 833"
    >
    > Wiele "ofert pracy" ją zawiera. Według mnie to jest ściema mająca na celu
    > jedynie gromadzenie danych osobowych. Są też przecież oferty pracy które
    > jej nie zawierają, Do przeczytania przez szefa CV i listu motywacyjnego i
    > wsadzeniu tego do segregatora potrzeba tej ustawy ? Co grupowicze myśą o
    > tym problemie.
    >
    > Pozdr
    > Kriss
    >
    > P.S.
    >
    > Swojego czasu duża gazeta sprwadziła te ogłoszenia z Gazety Wyborczej
    > (poniedziałkowej) i ogromna większość okazała się ściemą.
    ustawa o ochronie danych osobowych zezwala na
    przetwarzanie danych, nawet bez wyraźnej zgody ich właściciela, jeśli
    dopuszcza to przepis innej ustawy, w tym przypadku art. 22(1) kodeksu pracy.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1