Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
• Rozwój systemów informatycznych
• Projektowanie i programowanie nowych modułów i aplikacji
Od kandydata oczekujemy:
• Wykształcenia informatycznego (ewentualnie student 4-5 rok)
• Umiejętności programowania w Visual Basic, VBA ( MS Access XP),
T-SQL (MS SQL Server 2000)
• Umiejętności konfiguracji i administrowania Microsoft SQL Server 2000
• Doświadczenia w programowaniu baz danych
• Znajomości systemów Windows NT, 2000, XP
• Samodzielności, inicjatywy, dyscypliny, dobrej organizacji pracy
• Znajomość technologii internetowych (IIS, ASP, VB Script,.NET) będzie
dodatkowym atutem
Oferujemy:
• Pracę w młodym zespole w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Dostęp do najnowszych technologii firmy Microsoft
• Motywujące wynagrodzenie adekwatne do wyników pracy

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV, listu motywacyjnego oraz
krótkiego opisu stworzonych programów na poniższy adres
e-mail: i...@i...com.pl.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Pięknego dnia 14 Apr 2004 10:47:44 +0200, "Izabela Szczurek"
<i...@p...onet.pl> zakodował:

>&#8226;

Chcesz o tym podyskutować??
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Izabela Szczurek <i...@p...onet.pl> napisał(a):

> Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV, listu motywacyjnego oraz
> krótkiego opisu stworzonych programów na poniższy adres
> e-mail: i...@i...com.pl.

a nie PODYSKTUJEMY o tym? :)
--
pozdrowienia
http://jotkacafe.prv.pl


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> Oferujemy:
> &#8226; Pracę w młodym zespole w dynamicznie rozwijającej się firmie
> &#8226; Dostęp do najnowszych technologii firmy Microsoft
> &#8226; Motywujące wynagrodzenie adekwatne do wyników pracy

To jest najlepsze. Wymagania - max. Do zaoferowania - niezbędne minimum.....
Mizerna to firma która tak się prezentuje.
Biorąc pod uwagę że ogłoszenie też jest reklamą (bedziej prezentacją)
firmy - to cieniutko...........

Pozdrrr... Reksio

do góry

In article <c5j07l$ad9$1@news.onet.pl>, m...@p...onet.pl says...

> To jest najlepsze. Wymagania - max. Do zaoferowania - niezbędne minimum.....
> Mizerna to firma która tak się prezentuje.
> Bior?c pod uwagę że ogłoszenie też jest reklam? (bedziej prezentacj?)
> firmy - to cieniutko...........

Osobiscie nie mam zaufania do firm, ktore pisza z domeny poczta.onet.pl
i jako swoja oferte przedstawiaja prace w mlodym dynamicznym zespole
oraz dostep do najnowszych technologii Microsoft.

Dostep do najnowszych technologii to ja moge miec w domu. Dynamiczny
zespol? Najczesciej kojarzy mi sie to z zespolem zle zarzadzanym - co
chwile ktos odchodzi lub co chwile ktos jest zwalniany. A w takich
zespolach trudno o okreslenie konkretnego zakresu obowiazkow i
odpowiedzialnosci. Stad sie bierze masa niezalatwionych spraw,
pretensji, kiepska atmosfera i wtedy rzeczywiscie zespol jest wyjatkowo
dynamiczny :-)

..:: fabio

do góry

Fabio wrote:
> In article <c5j07l$ad9$1@news.onet.pl>, m...@p...onet.pl says...
>
>
>>To jest najlepsze. Wymagania - max. Do zaoferowania - niezbędne minimum.....
>>Mizerna to firma która tak się prezentuje.
>>Bior?c pod uwagę że ogłoszenie też jest reklam? (bedziej prezentacj?)
>>firmy - to cieniutko...........
>
>
> Osobiscie nie mam zaufania do firm, ktore pisza z domeny poczta.onet.pl
> i jako swoja oferte przedstawiaja prace w mlodym dynamicznym zespole
> oraz dostep do najnowszych technologii Microsoft.
>
> Dostep do najnowszych technologii to ja moge miec w domu. Dynamiczny
> zespol? Najczesciej kojarzy mi sie to z zespolem zle zarzadzanym - co
> chwile ktos odchodzi lub co chwile ktos jest zwalniany. A w takich
> zespolach trudno o okreslenie konkretnego zakresu obowiazkow i
> odpowiedzialnosci. Stad sie bierze masa niezalatwionych spraw,
> pretensji, kiepska atmosfera i wtedy rzeczywiscie zespol jest wyjatkowo
> dynamiczny :-)

Nic dodać, nic ująć.

--
Pozdrawiam,
Piotr Hosowicz
- Kiedy są Pana urodziny?
- 15 lipca.
- Którego roku?
- Każdego roku.

do góry

Izabela Szczurek <i...@p...onet.pl> napisał(a):

> &#8226; Motywujące wynagrodzenie adekwatne do wyników pracy
>

To znaczy bardzo mało na początek i trochę więcej później, o ile aplikant
wytrzyma pracę po 12 godzin dziennie (wynagrodzenie przecież adekwatne do
wyników)

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry