Witam,

Ostatnio dostałem wiadomość od pracownika tej firmy o możliwości
odbycia praktyki (wczesniej na targach pracy wypełniłem formularz
aplikacyjny) i ew możliwości pracy. Jestem studentem 3 roku na
Politechnice Wrocławskiej. Przeszukałem kilka forów z opiniami o
pracodawcach, ale wszystkie opisują sytuację, gdy już tam pracujesz,
dlatego mam kilka pytań:
- jak ciężko jest tam się dostać?
- czy trzeba mieś jakąś "superwiedzę" z określonych tematów?
- czy rozmowa kwalifikacyjna to "pytanie przy tablicy"
- czy średnia ocen z indeksu jest w jakiś sposób uwzględniana?

Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam.
b_art_osh

do góry

Użytkownik "b_art_osh" <b...@g...com> napisał w wiadomości
news:60676125-4f6b-4a15-807b-cf80399072d8@y38g2000hs
y.googlegroups.com...
Witam,

Ostatnio dostałem wiadomość od pracownika tej firmy o możliwości
odbycia praktyki (wczesniej na targach pracy wypełniłem formularz
aplikacyjny) i ew możliwości pracy. Jestem studentem 3 roku na
Politechnice Wrocławskiej. Przeszukałem kilka forów z opiniami o
pracodawcach, ale wszystkie opisują sytuację, gdy już tam pracujesz,
dlatego mam kilka pytań:
- jak ciężko jest tam się dostać?
- czy trzeba mieś jakąś "superwiedzę" z określonych tematów?
- czy rozmowa kwalifikacyjna to "pytanie przy tablicy"
- czy średnia ocen z indeksu jest w jakiś sposób uwzględniana?

A jak ci na te pytania odpowiedział ten pracownik tej firmy?



--
andreas

do góry

> A jak ci na te pytania odpowiedział ten pracownik tej firmy?

Napisał mniej więcej, że są wymagania odnośnie dostępności oraz
wymagania odnośnie wiedzy technicznej, która jest weryfikowana podczes
rozmowy kwalifikacyjnej. Mi jednak chodzi o bardziej konkretne
informacje, bo np.nie wiem czy musze się specjalnie przygotowywać do
takiej rozmowy, czy mogę do CV wpisać przykładowo "zajomość podstaw
SQL" (bo co to znaczy "podstaw" ?!?), itp.

do góry

b_art_osh pisze:

> takiej rozmowy, czy mogę do CV wpisać przykładowo "zajomość podstaw
> SQL" (bo co to znaczy "podstaw" ?!?)

Dlatego pomiń wyraz "podstawy". Zostanie znajomość SQL co nie jest
równoznaczne z biegłą obsługą i programowaniem...

do góry

> informacje, bo np.nie wiem czy musze się specjalnie przygotowywać do
> takiej rozmowy, czy mogę do CV wpisać przykładowo "zajomość podstaw
> SQL" (bo co to znaczy "podstaw" ?!?), itp.

dlatego czasami w CV warto pisac prawde
a nie "umiem wszystko" :)

do góry

Ok, rozumiem, ale chodzi mi bardziej o to, jakiej wiedzy (na jakim
poziome) wymagają podczas tej rozmowy kwalifikacyjnej (moze jakies
przykładowe pytania?), jak długo to trwa i czy liczy się w jakis
sposób średnia z indeksu. Może ktoś już przechodził całą tę procedurę
w NSN i mógłby podzielić się wrażeniami?

do góry

In
news:0e9fa342-42ed-400a-a319-3bb0be6e93c3@y38g2000hs
y.googlegroups.com,
*b_art_osh* wrote:
>> A jak ci na te pytania odpowiedział ten pracownik tej firmy?
>
> Napisał mniej więcej, że są wymagania odnośnie dostępności oraz
> wymagania odnośnie wiedzy technicznej, która jest weryfikowana podczes
> rozmowy kwalifikacyjnej. Mi jednak chodzi o bardziej konkretne
> informacje, bo np.nie wiem czy musze się specjalnie przygotowywać do
> takiej rozmowy, czy mogę do CV wpisać przykładowo "zajomość podstaw
> SQL" (bo co to znaczy "podstaw" ?!?), itp.

Zalezy do jakiego dzialu na praktyki chcesz isc.
Bo oni tam rozne rzeczy robia, od klepania kodu po zajmowanie sie HW.
Rozmawiaj z pracodawca, bo pytanie jest zbyt ogolne. I jak slusznie
zauwazono - napisz prawde w CV, wtedy z kazdej rzeczy sie wybronisz.

--
darnok
"TRAGEdia: A ja TRUskawki CUkrem..."

do góry

> Rozmawiaj z pracodawca, bo pytanie jest zbyt ogolne. I jak slusznie
> zauwazono - napisz prawde w CV, wtedy z kazdej rzeczy sie wybronisz.

Czyli rozumiem, ze pytania nie są z góry ustalone, ale dotyczą tego,
co napisało się w CV, tak? A ty (darnok) miałeś już taką rozmowę w tej
firmie? Mógłbyś podzielić się wrażeniami albo chociaż krótko ją
opisać? Bo to będzie w zasadzie moja pierwsza taka rozmowa, i nie wiem
za bardzo czego się spodziewać.

do góry

Thu, 5 Jun 2008 10:20:30 -0700 (PDT), b_art_osh napisał(a):

>> Rozmawiaj z pracodawca, bo pytanie jest zbyt ogolne. I jak slusznie
>> zauwazono - napisz prawde w CV, wtedy z kazdej rzeczy sie wybronisz.
>
> Czyli rozumiem, ze pytania nie są z góry ustalone, ale dotyczą tego,
> co napisało się w CV, tak? A ty (darnok) miałeś już taką rozmowę w tej
> firmie? Mógłbyś podzielić się wrażeniami albo chociaż krótko ją
> opisać? Bo to będzie w zasadzie moja pierwsza taka rozmowa, i nie wiem
> za bardzo czego się spodziewać.


Stary, życie!
O ile masz czas i jakieś finanse pozwalające Ci wystartować na rozmowie
kwalifikacyjnej, to próbuj! Nawet jeśli się nie dostaniesz, to nabędziesz
doświadczenia w temacie uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym (bo z postów
wnioskuję, że nie jest ono jak dotąd zbyt wielkie).

Nie wiem jak jest w Siemensie, ale z własnych doświadczeń stwierdzam, że:
- niektórzy rekrutujący niezbyt dokładnie analizują CV i czasem
niepotrzebnie zapraszają kogoś na rozmowę,
- niektórzy rekrutujący nie do końca wiedzą czego chcą, więc przepisują
oczekiwania z innych ogłoszeń na podobne stanowiska,
- niekiedy pomimo braku niektórych wymaganych umiejętności podczas rozmowy
kwalifikacyjnej można rozmówcę "oczarować", pokazać mu że do zaoferowania
ma się niestandardowe acz pożądane cechy i umiejętności, które wzbogacą
firmę oraz gotowość do nauki tego czego się jeszcze nie potrafi.

Reasumując - jeśli możesz, startuj. Nawet nie będąc idealnym kandydatem,
skoro firma zainteresowała się Tobą, znaczy to że masz jakieś szanse na
zdobycie tego stanowiska. Zresztą, jak sam piszesz, to praktyki, więc Twoja
wiedza z założenia ma być szlifowana i uzupełniana.


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl

do góry

Luknij na wątek "nsn" bo chciałem ci odpisać ale przypadkiem przez
roztargnienie zrobiłem nowy temat.

> Witam,
>
> Ostatnio dosta=B3em wiadomo=B6=E6 od pracownika tej firmy o mo=BFliwo=B6ci
> odbycia praktyki (wczesniej na targach pracy wype=B3ni=B3em formularz
> aplikacyjny) i ew mo=BFliwo=B6ci pracy. Jestem studentem 3 roku na
> Politechnice Wroc=B3awskiej. Przeszuka=B3em kilka for=F3w z opiniami o
> pracodawcach, ale wszystkie opisuj=B1 sytuacj=EA, gdy ju=BF tam pracujesz,
> dlatego mam kilka pyta=F1:
> - jak ci=EA=BFko jest tam si=EA dosta=E6?
> - czy trzeba mie=B6 jak=B1=B6 "superwiedz=EA" z okre=B6lonych temat=F3w?
> - czy rozmowa kwalifikacyjna to "pytanie przy tablicy"
> - czy =B6rednia ocen z indeksu jest w jaki=B6 spos=F3b uwzgl=EAdniana?
>
> Z g=F3ry dzi=EAkuj=EA za odpowied=BC. Pozdrawiam.
> b_art_osh


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry