Od kilku lat mam zarejestrowana dz. gosp. Podczas poszukiwan pracy,
wielokrotnie spotkalem sie z sytuacja, iz pracodawcy boja sie zatrudniac
kogos, kto ma wlasna firme. Ot, chocby niedawno mialem sytuacje, ze bylbym
idealnym kandydatem, gdyby nie to, ze mam wpisane do zaswiaczenia iz
prowadze sprzedaz sprzetu, co stanowiloby konflikt interesow. Nie wazne
jest to, iz jestem gotow na podpisanie lojalki o niekonkurowaniu w danym
zakresie uslug, a wpis ten mam tylko od picu, zeby sobie i rodzinie kupic
taniej laptopa w hurtowni.
Troche to dziwne, bo wydawalo mi sie, iz pracodawca mialby ze mna mniej
problemow, niz z osoba na etacie. Ja wystawiam f-re VAT i po problemie.
Mozna rozwiazac ze mna umowe w kazdej chwili, bez okresow przejsciowych
itp Nie trzeba sobie zawracac glowy ZUSami, skarbowkami, PIPami i innymi
bzdurami...

O co zatem chodzi pracodawcom? Dodam, ze nie chodzi o stanowiska, gdzie za
zatrudnienie absolwenta, bezrobotnego, rencisty, inwalidy itp. dostaje sie
dodatkowe granty. jakie Wy macie doswiadczenia?