Witam

Na polskim rynku pojawia sie coraz wiecej roznego typu firm posrednictwa
pracy. Ostatnio spotkalem sie z przypadkiem koniecznosci placenia za udzial
w rekrutacji (moim zdaniem bardzo chore!). Slyszalem tez rozne rzeczy na
temat takich firm - od jednej skrajnosci po druga.
Jakie sa wasze opinie i doswiadczenia?
Na jakiej zasadzie takie firmy pracuja i jak zarabiaja na siebie?
I pytanie najwazniejsze - na co zwracac uwage by nie zostac wyrolowanym
przez nieuczciwe firmy z tej branzy (bo i takie sie zdarzaja)?

**********************************
Pozdrawiam
yetimir

do góry

Gdzieś z głębi "yetimir" <yetimir#wytnij_to#@poczta.onet.pl> wypłynęło z
pasją:

> Jakie sa wasze opinie i doswiadczenia?
> Na jakiej zasadzie takie firmy pracuja i jak zarabiaja na siebie?
> I pytanie najwazniejsze - na co zwracac uwage by nie zostac wyrolowanym
> przez nieuczciwe firmy z tej branzy (bo i takie sie zdarzaja)?

1. Wszelkie opłaty, koszty manipulacyjne, za wprowadzenie do bazy danych
itp. - OSZUST! To jest zabronione prawem
2. Na dłuższą metę można sprawdzać (o ile to możliwe), czy często nie
zmienia adresu i danych kontaktowych - oszuści zmieniają spalone dane
3. Koncesja MGiPS - nie chcą pokazać, sprawa jasna

To są rzeczy, na które ja bym zwrócił uwagę, ale pewnie są jeszcze inne...

Jak działają i zarabiają? Cięcie kosztów kosztem poziomu i bezpardonowa
walka o zlecenia - to na rynku doradczym sprawa życia lub śmierci.
Zaryzykowałbym nawet tezę, że ważniejsi są klienci, dający zlecenia, a nie
kandydaci :). Nie liczy się wizerunek, przekaz, tylko kasa. Zalecam np. ten
adres
http://www.jobpilot.pl/community/boards/index.phtml?
Jobs_Session=c12f859c4ad2b16c2d20b090cb9b04af,
gdzie gościom nawet nie chciało się napisać prawidłowo nazwy swojej firmy
:).

Pozdro
Coinneach

do góry

Gdzieś z głębi "Coinneach Odhar" <C...@m...wp.pl>
wypłynęło z pasją:

> 3. Koncesja MGiPS - nie chcą pokazać, sprawa jasna

MPiPS oczywiście :)

do góry

Użytkownik "Coinneach Odhar" <C...@m...wp.pl> napisał
w wiadomości news:cs31ka$1vp$1@opal.icpnet.pl...

> Jak działają i zarabiają? Cięcie kosztów kosztem poziomu i bezpardonowa
> walka o zlecenia - to na rynku doradczym sprawa życia lub śmierci.

Niezaleznie od tego, czy i ile tna koszty, zarabiaja na zaplacie od
pracodawcy, ktory im placi za przejecie calego procesu rekrutacji -
ogloszen, selekcji aplikacji, przprowadzenia rozmow itd. Cieciem kosztow sie
nie zarabia wiecej, tylko wydaje mniej :)

I.

do góry

"Immona" wrote:
>
> Niezaleznie od tego, czy i ile tna koszty, zarabiaja na zaplacie od
> pracodawcy, ...

A jak to sie ma w przypadku firm posrednictwa (jesli to sa tego samego typu
firmy - a przynajmniej sie tak reklamuja), ktore szukaja pracodawcy,
nastepnie szukaja pracownika i zatrudniaja go w swojej firmie by pracowal
dla znalezionego pracodawcy - w takich przypadkach pachnie mi
wykorzystywaniem bo przeciez takiemu pracownikowi na pewno potraca sie z
wyplaty taka "usluge"

**********************************
Pozdrawiam
yetimir

do góry

Gdzieś z głębi "Immona" <c...@W...com.pl> wypłynęło z
pasją:
>
> Cieciem kosztow sie nie zarabia wiecej, tylko wydaje mniej :)

Odnoszę takie wrażenie, że to dla większości biznesu w Polsce nawet
ważniejsze :).

do góry

Dnia Wed, 12 Jan 2005 12:59:45 +0100, yetimir
<yetimir#wytnij_to#@poczta.onet.pl> napisał:

> ktore szukaja pracodawcy,
> nastepnie szukaja pracownika i zatrudniaja go w swojej firmie by pracowal
> dla znalezionego pracodawcy

To sa agencje pracy tymczasowej

--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
ogloszenia o pracy grupa news alt.pl.praca.oferowana

do góry

Mam jeszcze jedno pytanko:
Tego typu firmy sa bardzo niechetne by podawac nazwe ewentualnego pracodawcy
(i sie nie dziwie bo wtedy mozna starac sie bezposrednio) i to czego mozna
oczekiwac. Utrudnia to bardzo odpowiednie przygotowanie sie do rozmowy oraz
co najgorsze czasami czlowiek jedzie kawal drogi by na miejscu dowiedziec
sie ze to chodzi np. o akwizycje (widzialem juz rozne ogloszenia super
brzmiace a okazywalo sie ze to lipa).
Sa jakies szanse "obejscia" tego? Chodzi mi o to czy mozna sie jakos
dowiedziec cos o potencjalnym pracodawcy (w celach odpowiedniego
"nastawienia sie")

**********************************
Pozdrawiam
yetimir

do góry

Użytkownik "yetimir" <yetimir#wytnij_to#@poczta.onet.pl> napisał w
wiadomości news:cs33gj$p6i$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> "Immona" wrote:
> >
> > Niezaleznie od tego, czy i ile tna koszty, zarabiaja na zaplacie od
> > pracodawcy, ...
>
> A jak to sie ma w przypadku firm posrednictwa (jesli to sa tego samego
typu
> firmy - a przynajmniej sie tak reklamuja), ktore szukaja pracodawcy,
> nastepnie szukaja pracownika i zatrudniaja go w swojej firmie by pracowal

To sa agencje pracy czasowej, a nie firmy posrednictwa (rekrutacyjne).

> dla znalezionego pracodawcy - w takich przypadkach pachnie mi
> wykorzystywaniem bo przeciez takiemu pracownikowi na pewno potraca sie z
> wyplaty taka "usluge"

Firma pracy czasowej przejmuje na siebie wszystkie koszty prowadzenia
dokumentacji kadrowej i biurokracji zwiazanej z zatrudnieniem. Przejmuje tez
rekrutacje. Jest to korzystne dla firmy zlecajacej i obniza jej koszty.
Firma zlecajaca placi agencji za to - wiec agencja nie bierze tych pieniedzy
za nic, tylko za usluge znacznie szersza niz samo dostarczenie pracownikow.
Firma zlecajaca oszczedza czas, nerwy i troche pieniedzy. Place wyznacza w
wiekszosci przypadkow firma zlecajaca, a agencja liczy, ile beda wynosily
pelne koszty przy takiej stawce dla pracownika (choc zdarza sie i zaplacenie
za "wykonanie pracy" i pozostawienie podzialu pieniedzy agencji). tak wiec
agencja nie okrada pracownika w takim sensie, zeby mu podbierala cos z tego,
co firma zlecajaca przeznaczyla mu "do dostania na reke".

Inna sprawa, ze "czasownicy" sa popularni w zawodach takich jak ukladacze
towaru na polkach, sprzataczki, kasjerzy w hipermerketach - zawodach z duza
rotacja i nie wymagajacych kwalifikacji. I takie osoby po prostu w naszych
realiach bardzo malo zarabiaja, a czasownikom jako "materialowi latwo
wymiennemu" czesto sie daje najnizsze stawki.

I.

do góry

Wielkie dzieki za bardzo przejrzyste wytlumaczenie.

**********************************
Pozdrawiam
yetimir

do góry