Witam.
Mam zapytanie, kiedy najpozniej moge wyslac zwolnienie lekarskie, jesli
poprzednie zwolnienie mialam do dnia 13.02., i tegoz samego dnia, w czwartek
dostalam nastepne zwolnienie.
Nie wiem, jak rozpatrywac termin dostarczenia L4.
Jesli zalozyc, ze sobota jest dniem niepracujacym, to mysle sobie, ze
najpozniej w poniedzialek moge wyslac L4, myle sie?
Bede wdzieczna za wszelkie sugestie.

Pozdrawiam
Aurore

do góry

Witam ponownie.
Czy orientuje sie ktos z Was na jakiej podstawie pracodawca moze zwolnic
pracownika, podczas gdy ten przebywa na zwolnieniu lekarskim.
Wspominalo mi o tym pare osob, ale nie chcialo mi sie wierzyc. Czy jest to
zwiazane z rodzajem choroby, na ktora mam zwolnienie lekarskie?
Dodam, iz jestem zatrudniona na czas nieokreslony, ponadto obowiazuje mnie
3-miesieczny okres wypowiedzenia.
Chcialabym wiedziec czego moge sie spodziewac, i jak to wyglada z punktu
kodeksu pracy.

Z gory dziekuje za informacje.

Pozdrawiam
Aurore

do góry

> Witam.
Jak usprawiedliwić nieobecność w pracy powinnaś mieć napisane w regulaminie
pracy (art 104 par.9 kp).Zgodnie z Rozp.MPiPS z 1996 powinnaś niezwłocznie
zawiadomić pracodawę nie później niż w drugim dniu.
Generalna zasada prawa praca mówi że w czasie usprawiedliwionej nieobecności w
pracy nie wypowiada się stosunku pracy,jednak od tej zasady są wyjątkiem art 53
kp.Wchodzi jeszcze upadłość w rachubę ale Ciebie to nie dotyczy.Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry