Kto szuka:
EastGate Recruitment
Stanowisko:
Operator frezarki CNC Holandia
Lokalizacja:
Holandia, Amsterdam
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
miejsce pracy: Venray
obowiązki:
Obsługa frezarki CNC
pomiar gotowego produktu
Doświadczenie z oprogramowaniem Fanuc.
Praca zakłada obsługę, a także programowanie maszyn
holenderska umowa o pracę
Stawka: od 17,25 Euro Brutto za godzinę - zależna od doświadczenia
- możliwość wypracowywania nadgodzin
pracodawca zapewnia samochód i zakwaterowanie - płatne przez pracownika
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV po angielsku na adres mailowy:
w temacie prosimy wpisać "Operator frezarki CNC Holandia"
Wymagania stawiane pracownikowi:
doświadczenie na stanowisku operatora CNC
znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego
prawo jazdy kategorii B
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...