eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › EastGate Recruitment

Znajdź oferty pracy

8 677 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: EastGate Recruitment

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Monter kadłubów okrętowych Dania

    2026-02-03 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Dania
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Firma EastGate Recruitment, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 17627, dla swojego klienta poszukuje osób do pracy w Danii obowiązki: praca przy budowie nowych okrętów lub remoncie okrętów montaż elem...

  • Spawacz stoczniowy / offshore Gdańsk

    2026-02-02 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    SPAWACZ STOCZNIOWY / OFFSHORE 136 / 138 / 141 Gdańsk | Stocznia / Offshore Umowa o pracę  | Praca stacjonarna Prowadzimy nabór spawaczy do projektów stoczniowych i offshore.   Obowiązki: Spawanie złączy BW + FW Metody: 136 / 138 / 141 Pra...

  • Monter konstrukcji stalowych Gdańsk

    2026-02-02 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH GDAŃSK Gdańsk | Przemysł stoczniowy Umowa o pracę Praca stacjonarna Wynagrodzenie brutto: Kat. I – 5 400 zł Kat. II – 5 700 zł Kat. III – 6 600 zł Kat. IV – 7 600 zł  Zakres obowiązków (w zależności o...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Jak działa urlop na żądanie? Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy

Jak działa urlop na żądanie? Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Praca w IT: gdzie spada popyt, a gdzie rosną wynagrodzenia

Praca w IT: gdzie spada popyt, a gdzie rosną wynagrodzenia

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Ostatnio wyszukiwane

logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, dyrektor, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, specjalista, praca zdalna, sekretarka