Kto szuka:
EastGate Recruitment
Stanowisko:
Monter płyt gipsowych G-K Holandia
Lokalizacja:
Holandia, Amsterdam
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
zakres obowiązków:
Stawienie konstrukcji pod ściany kartonowo-gipsowe
Zabudowa z płyt K-G i montaż ociepleń
Montaż sufitów podwieszanych z K-G i paneli sufitowych
Wycinanie otworów na drzwi i montaż ram do drzwi
Oferujemy:
· holenderska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
· Wynagrodzenie od 2 400 Euro netto miesięcznie - na ręke
Pracodawca Zagraniczny organizuje zakwaterowanie
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po angielsku na adres mailowy
w temacie prosimy wpisać "Monter płyt gipsowych Holandia"
Wymagania stawiane pracownikowi:
doświadczenie na stanowisku montera G-K
Sumienność, profesjonalność, dokładność i szybkość wykonywania robót.
prawo jazdy
język angielski lub niemiecki w stopniu komunikatywnym
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...
Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...
Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...
Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...
Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...
