eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › marketing manager

Znajdź oferty pracy

14 566 ofert w bazie

Znaleziono 15 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: marketing manager

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca marketing manager

Marketing Manager, inaczej znany też pod nazwą kierownika ds. marketingu to osoba, która jest odpowiedzialna za tworzenie i nadzorowanie polityki firmy w zakresie marketingu. Celem jego pracy jest planowanie i realizacja, w tym wdrażanie, opracowywanie, koordynowanie, kontrolowanie i nadzorowanie działań marketingowych firmy, w której pracuje. Pracownik na tym stanowisku kreuje wizerunek firmy i jej produktów poprzez opracowanie i prowadzenie kampanii medialnych oraz planowanie i realizację założeń komunikacyjnych z klientami.

Dostępne oferty pracy:


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?

    Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?

    Zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem wypłacanym przez ZUS w sytuacji, kiedy musimy zaopiekować się dzieckiem lub chorym członkiem rodziny. Komu przysługuje zasiłek? Ile dni może być wypłacany i w jakim wymiarze? Jakie dokumenty musimy ...

  • Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?

    Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?

    Według najnowszych doniesień nie ma już kraju w Europie, w którym nie byłoby osoby zarażonej koronawirusem. W Polsce hospitalizowanych jest już 17 chorych, a rządzący przyznają, że wirus z całą pewnością będzie się jeszcze ...

  • 2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?

    2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?

    Druga grupa inwalidzka, czyli umiarkowany stopień niepełnosprawności, to częściowa niezdolność do pracy lub zdolność do pracy w warunkach pracy chronionej, wymagającej czasowej lub częściowej pomocy innych osób. Z czym wiąże się ...

  • Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?

    Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?

    Równe traktowanie pracowników jest obowiązkiem każdego pracodawcy, narzuconym przez kodeks pracy, który mówi, że za jednakową pracę lub o jednakowej wartości należy się jednakowe wynagrodzenie. Przy czym wynagrodzenie jest tu rozumiane ...

  • Zasiłek opiekuńczy na dziecko

    Zasiłek opiekuńczy na dziecko

    Zasiłek opiekuńczy na dziecko przysługuje rodzicom, którzy muszą się nim zaopiekować z powodu jego choroby lub z powodu wystąpienia innych okoliczności, takich jak zamknięcie żłobka czy przedszkola, czy też poród lub choroba małżonka ...