Outbound Marketing Manager (GTM & Ops)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Planowanie i prowadzenie kampanii outbound marketingowych (LinkedIn outreach, cold email, ABM),
• Budowa i segmentacja baz kontaktowych (własne i zewnętrzne źródła danych),
• Konfiguracja i automatyzacja procesów (lead nurturing, sekwencje follow-up, scoring), przy współpracy z działem marketingu,
• Współpraca z działem sprzedaży przy przekazywaniu i monitorowaniu leadów,
• Testowanie nowych rozwiązań i narzędzi automatyzacji, w tym z wykorzystaniem AI,
• Analiza skuteczności kampanii i przygotowywanie rekomendacji optymalizacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2 lata doświadczenia w marketingu B2B (mile widziane w firmach usługowych, np. IT, digital, SaaS),
• Znajomość narzędzi do outbound marketingu i automatyzacji, np. La Growth Machine, Lemlist, Clay, Apollo.io, Instantly.ai, Phantombuster, Expandi, Exa.ai, Sales Navigator, Zapier,
• Umiejętność budowania targetowanych baz kontaktów i prowadzenia personalizowanej komunikacji,
• Znajomość zasad cold mailingu, lead scoringu i podejścia ABM oraz nurturingu,
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i analityczne podejście,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie kampanii międzynarodowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »