eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPro People sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

8 178 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Pro People sp. z o.o.

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierowca VIP - prywatny szofer VIP

    2026-01-08 Pro People sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Planowanie, organizacja oraz profesjonalna realizacja przejazdów VIP zgodnie z ustalonym harmonogramem i indywidualnymi potrzebami. Zapewnienie bezpieczeństwa, dyskrecji oraz komfortu podróży Utrzymanie powierzonych samochodów służbowych w ...

  • Kontroler finansowy

    2026-01-08 Pro People sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Analizowanie wyników finansowych spółki oraz przygotowywanie raportów i zestawień dla Zarządu. Opracowywanie prognoz finansowych, budżetów, analiz zarządczych na zlecenie Zarządu. Sporządzanie zestawień konsolidacyjnych segmentu. Monitoro...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...