eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Kto szuka:

MEDIKAR

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych
  • ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności
  • przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych
  • wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji
  • dbanie o poprawność danych kadrowych i zgodność z obowiązującymi przepisami

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • minimum roczne doświadczenie w obszarze kadr lub płac
  • znajomość przepisów prawa pracy oraz podstaw rozliczeń
  • dobra obsługa pakietu MS Office
  • samodzielność w działaniu, dokładność i terminowość
  • umiejętność współpracy z różnymi działami i zachowania poufności danych

Firma oferuje:

  • stabilne zatrudnienie w stałych godzinach biurowych
  • wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i zaangażowania
  • możliwość samodzielnego prowadzenia powierzonych procesów
  • przyjazną atmosferę i realne wsparcie ze strony zespołu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-15

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: MEDIKAR

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...