eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaManager / Managerka Marki

Kto szuka:

Audiostacja sp. z o.o.

Stanowisko:

Manager / Managerka Marki

Numer referencyjny:

BM 02/2026

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wybrany kandydat/kandydatka zajmować się będzie opieką nad wybranymi markami dystrybuowanymi przez naszą firmę.


Zakres obowiązków:
  • Tworzenie materiałów informacyjnych i technicznych dla produktów.
  • Stały kontakt z zagranicznymi dostawcami.
  • Współrealizacja planów sprzedażowych i analiza wyników.
  • Ścisła współpraca z działem marketingu.
  • Planowanie zakupów oraz prognozowanie sprzedaży.
  • Udział w szkoleniach i wydarzeniach branżowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia jako Brand Manager w firmie dystrybucyjnej.
  • Dobra znajomość języka angielskiego (B2+).
  • Umiejętność organizacji pracy i zarządzania kilkoma projektami jednocześnie.
  • Wysoka kultura osobista i swoboda komunikacji biznesowej.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych (PL i zagranica).
  • Doświadczenie w branży audio będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy.
  • Szkolenia oraz udział w targach branżowych w kraju i za granicą.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Kartę MultiSport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Audiostacja sp. z o.o.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...