eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMagazynierka / Magazynier

Kto szuka:

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Stanowisko:

Magazynierka / Magazynier

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • wykonywanie prostych prac fizycznych w magazynie,
  • pakowanie, układanie i przygotowywanie towarów do wysyłki,
  • sprawdzanie zamówień,
  • inne zadania wspierające pracę magazynu.
 
 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • brak konieczności znajomości języka i doświadczenia,
  • mile widziane osoby mobilne (samochód do dojazdów z mieszkania pracowniczego),
  • gotowość do pracy w systemie jedno-, dwu- lub trzyzmianowym.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • legalną umowę o pracę na podstawie niemieckiego prawa,
  • pełny etat + możliwość dodatkowych płatnych godzin,
  • zakwaterowanie firmowe (wyposażone mieszkania z internetem i parkingiem),
  • atrakcyjne dodatki i premie branżowe,
  • wsparcie polskojęzycznego koordynatora,
  • pomoc w sprawach formalnych i organizacyjnych,
  • możliwość wyjazdu indywidualnie, w parze lub grupie (wspólne mieszkanie i zmiana pracy).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...