eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaManager / Managerka ds. Rozwoju Klientów

Kto szuka:

Welfare sp. z o.o.

Stanowisko:

Manager / Managerka ds. Rozwoju Klientów

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Budowanie partnerskich relacji z klientami korporacyjnymi oraz rozwój portfela klientów.
  • Identyfikacja nowych potencjalnych partnerów i inicjowanie współpracy.
  • Wdrażanie działań marketingowych w regionie i współpraca z podwykonawcami.
  • Analiza rynku i działań konkurencji, przygotowywanie raportów dla przełożonych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Doświadczenie w sprzedaży usług B2B lub w marketingu.
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji i efektywnej komunikacji z klientami.
  • Znajomość języka polskiego min. B2.
  • Silna orientacja na cel, samodzielność i inicjatywa w działaniu.
  • Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy w zespole.

Firma oferuje:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę, zlecenie lub B2B.
  • Możliwość rozwoju kompetencji i samodzielnego zarządzania portfelem klientów.
  • Pracę w zgranym zespole profesjonalistów.
  • Elastyczny grafik pracy dopasowany do preferencji pracownika.
  • Nowoczesne biuro w Warszawie z parkingiem oraz pełnym wsparciem administracyjnym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Welfare sp. z o.o.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...