eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńSpecjalista / Specjalistka ds. Kadrowych i Płac

Kto szuka:

Flame Employment Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych i Płac

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych,
  • prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy,
  • samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
  • obsługa programu Płatnik oraz przygotowywanie deklaracji i zgłoszeń do ZUS i US,
  • wsparcie pracowników w sprawach kadrowych i płacowych,
  • współpraca z działami wewnętrznymi oraz przygotowywanie raportów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac,
  • praktyczna znajomość programu Płatnik,
  • znajomość systemu Enova,
  • doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • bardzo dobra organizacja pracy i dokładność.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie,
  • wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia,
  • premię roczną oraz bonus świąteczny,
  • kompleksowe wdrożenie,
  • możliwość udziału w szkoleniach,
  • przyjazne, międzynarodowe środowisko pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-29

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Flame Employment Polska Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...