eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Flame Employment Polska Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

8 831 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Flame Employment Polska Sp. z o.o.

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektryk – Instalacja Liczników Smart

    2026-01-30 Flame Employment Polska Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Cork , Irlandia
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Flame Employment to rozpoznawalna agencja rekrutacyjna założona w 2006 roku. Od tego czasu pomogliśmy około 19 000 osobom znaleźć nową pracę. Obecnie dla naszego irlandzkiego Klienta poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko: Elektryk do prac...

  • Monter izolacji

    2026-01-30 Flame Employment Polska Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Limerick , Irlandia
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Flame Employment to rozpoznawalna agencja rekrutacyjna założona w 2006 roku. Od tego czasu pomogliśmy około 19 000 osobom znaleźć nową pracę. Obecnie dla naszego irlandzkiego Klienta poszukujemy Monterów izolacji do pracy na terenie Limerick, Irl...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć

Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego

Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Ostatnio wyszukiwane

mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, dyrektor, automatyk, administrator, hiszpański, francuski, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, praca zdalna, sekretarka, elektryk