eGospodarka.pl

PracaOferty pracyPKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. › Inżynieria / Projektowanie / Technologia

Znajdź oferty pracy

11 627 ofert w bazie

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

pracodawca: PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.
branża: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Branża

Praca - wiadomości i porady

  • 5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

    5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

    Pomimo wyraźnego pędu ku technologiom i digitalizacji, gdzie liczą się przede wszystkim twarde umiejętności, kompetencje miękkie są na rynku pracy coraz bardziej cenione. Pozyskanie legitymujących się nimi pracowników nie należy jednak ...

  • Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?

    Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?

    Szacuje się, że w całej Europie brakuje obecnie około 400 tys. zawodowych kierowców. Problem ten jest szczególnie palący w Polsce. Rodzime firmy coraz częściej szukają więc kierowców za granicą, głównie na wschodzie. Jest to ...

  • Wynagrodzenia w Polsce vs zarobki w Niemczech

    Wynagrodzenia w Polsce vs zarobki w Niemczech

    Niedawne słowa wiceministra Jacka Sasina, w których obiecał, że Polska dogoni Niemcy pod względem wysokości wynagrodzeń wywołało niemałe poruszenie w mediach. Niestety polityk nie podał żadnych konkretów i nie wiadomo dokładnie kiedy ...

  • Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę

    Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę

    Kompetencje miękkie to te cechy naszego charakteru, elementy osobowości i umiejętności psychospołeczne, o których zwykło się mówić, że są niemierzalne. W przeciwieństwie do kompetencji twardych. Tymczasem żyjąc w obecnych czasach ...

  • Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?

    Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?

    Stworzenie dobrego systemu wynagrodzeń jest prawdopodobnie najważniejszym działaniem w firmie sprzedażowej. To od niego zależeć będzie, jak bardzo sprzedawcy zaangażowani będą w swoją pracę i jakie wyniki zapewnią organizacji.