eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Łomża

Znajdź oferty pracy

14 268 ofert w bazie

Znaleziono 77 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

miasto: Łomża

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca Łomża

Dostępne oferty pracy:

 

1 2 3

następna


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

  • Jakie wynagrodzenia w e-commerce w 2019 roku?

    Jakie wynagrodzenia w e-commerce w 2019 roku?

    W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2019 roku branże e-commerce reprezentowało 1 874 osoby. Niemal wszyscy z nich (98%) byli zatrudnieni w firmach prywatnych. W badaniu dominowały także podmioty z przewagą kapitału polskiego (65%). Wśród ...

  • Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?

    Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?

    Zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem wypłacanym przez ZUS w sytuacji, kiedy musimy zaopiekować się dzieckiem lub chorym członkiem rodziny. Komu przysługuje zasiłek? Ile dni może być wypłacany i w jakim wymiarze? Jakie dokumenty musimy ...

  • Ile zarabiają kobiety do towarzystwa?

    Ile zarabiają kobiety do towarzystwa?

    Ze względu na wysokie wymagania stawiane escort girls (kobietom do towarzystwa) ich zarobki są wysokie. Wynagrodzenia różnią się jednak w zależności od kraju czy cech fizycznych kobiety. Dane zawarte w poniższym artykule pochodzą z ...

  • Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce

    Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce

    Rządowa propozycja zakłada, że płaca minimalna w nadchodzącym roku wzrośnie do 2800 zł, a wynagrodzenie godzinowe do 18,3 zł. Konfederacja Lewiatan apeluje jednak, aby w sytuacji, gdy nie ma możliwości zamrożenia najniższej krajowej ...

  • Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

    Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

    Zwalnianie przez internet jest praktyką dotąd bardzo omijaną w polskim podejściu do rozstawania się z pracownikami, jednak w zasadzie cały czas legalną. Kodeks Pracy w art. 30 nie precyzuje okoliczności, mówi tylko o formie pisemnej i ...