Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy osoby z doświadczeniem w branży FMCG, która samodzielnie prowadzi klientów sieciowych (Modern Trade) i chce rozwijać się w obszarze zarządzania kluczowymi relacjami biznesowymi oraz realizacji strategii sprzedażowej.

• Samodzielne zarządzanie wybranymi klientami sieciowymi (Modern Trade)
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe (sell-in / sell-out), przychody oraz rentowność współpracy
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych z klientami na poziomie centralnym
• Prowadzenie negocjacji handlowych (w tym negocjacji rocznych) oraz ustalanie warunków współpracy
• Tworzenie i wdrażanie planów rozwoju klientów
• Planowanie, realizacja oraz rozliczanie działań promocyjnych i budżetów handlowych
• Analiza wyników sprzedaży, marży oraz efektywności działań handlowych i promocyjnych
• Identyfikacja szans biznesowych oraz rekomendowanie działań wspierających wzrost
• Monitorowanie rynku, trendów oraz działań konkurencji
• Przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji dla biznesu
• Ścisła współpraca z działami: trade marketing, finanse, logistyka oraz zespołem terenowym

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Posiada min. 3 lata doświadczenia w branży FMCG, w tym w pracy z klientami Modern Trade
• Samodzielnie prowadziła klientów sieciowych
• Ma doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych (mile widziane negocjacje roczne)
• Rozumie mechanizmy sprzedaży FMCG oraz zasady współpracy z sieciami handlowymi (promocje, budżety, listingi)
• Potrafi analizować dane sprzedażowe i podejmować decyzje biznesowe w oparciu o liczby
• Jest nastawiona na realizację celów i odpowiedzialna za wyniki
• Wykazuje inicjatywę, samodzielność oraz proaktywne podejście
• Posiada bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Dobrze organizuje swoją pracę i efektywnie zarządza priorytetami
• Bardzo dobrze zna Excel (warunek konieczny)
• Posługuje się językiem angielskim na poziomie min. B2
• Posiada wykształcenie wyższe (Zarządzanie, Marketing, Handel lub pokrewne

Firma oferuje:

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnią tradycją (zasady wynagradzania są jasno określone w regulaminie wynagradzania obowiązującym w firmie)
• Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon
• Ambitną i kreatywną pracę oraz możliwość doskonalenia swoich umiejętności
• Środowisko pracy oparte na współpracy, otwartości i wymianie wiedzy
• Pakiet socjalny (m. in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »