Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie zespołem oraz organizacja codziennej pracy restauracji;
• Dbałość o najwyższą jakość obsługi oraz serwowanych posiłków;
• Codzienny kontakt z Klientem oraz budowanie i utrzymywanie dobrych relacji (pierwszy punkt kontaktu w sprawach operacyjnych);
• Udział w spotkaniach z przedstawicielem Klienta;
• Tworzenie grafików oraz nadzór nad ich realizacją;
• Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników;
• Współpraca z Office Coordinatorem przy organizacji eventów i wydarzeń (np. live cooking);
• Nadzór nad pracą baristów;
• Zamawianie towaru i kontrola stanów magazynowych;
• Raportowanie oraz bieżąca współpraca z Regionalnym Managerem;
• Przestrzeganie zasad higieny, BHP oraz standardów Sodexo.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Umiejętności zarządzania zespołem;
• Znajomość HACCP;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• Swobodna komunikacja w języku angielskim – min. C1.
• Mile widziane
• Znajomość systemów: Gastro POS;
• Doświadczenie w branży hotelarskiej.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji na podstawie umowy o pracę;
• Pracę od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym (8:00–16:00 / 11:00–19:00);
• Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu;
• Możliwość rozwoju zawodowego, w tym dostęp do nauki języków obcych (platforma online lub zajęcia z lektorem);
• Program poleceń pracowniczych z atrakcyjnymi bonusami;
• Program Wsparcia Pracowników – dostęp do bezpłatnych porad psychologicznych, prawnych i finansowych 24/7;
• Dodatkowe dni wolne przeznaczone na wolontariat oraz badania profilaktyczne;
• Prywatna opieka medyczna;
• Dofinansowanie do karty Multisport;
• Ubezpieczenie na życie;
• Bony świąteczne (zgodnie z regulaminem);
• System premiowy uzależniony od realizacji celów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »