eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKasjer / Kasjerka bez doświadczenia

Kto szuka:

FRAC BIS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kasjer / Kasjerka bez doświadczenia

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Soczi 6a

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Obsługa kasy fiskalnej.
  • Wykładanie towarów i dbanie o ich prawidłową ekspozycję.
  • Kontrolowanie dat ważności produktów.
  • Wykonywanie drobnych prac porządkowych.\

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Posiadanie książeczki do celów epidemiologiczno-sanitarnych.
  • Dyspozycyjność (praca w systemie dwuzmianowym oraz w weekendy).
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w handlu.

Firma oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełny etat).
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa plus premia w zakresie od 5300 zł do 8000 zł brutto.
  • Bony towarowe.
  • Możliwość przyuczenia do zawodu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-11

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: FRAC BIS Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...