Kto szuka:
CP Consulting Engineering Services Sp. z o.o.
Stanowisko:
Elektryk / Mechanik-monter
Lokalizacja:
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- montaż tras kablowych
- układanie przewodów
- montaż, podłączenie, regulacja podzespołów (sensory, moduły, silniki, falowniki)
- elektryczny montaż maszyn i urządzeń przemysłowych zgodnie z dokumentacją techniczną
- utrzymanie ruchu, modernizacja i relokacja maszyn
- montaż elementów pneumatyki, sterowania, czujników, itp.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie techniczne: elektryczne lub pokrewne
- Znajomość instalacji elektrycznych przemysłowych
- Praktyczna umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Praktyczna wiedza z zakresu montażu elektrycznego lub/i mechanicznego - np. wykonywanie podłączeń elektrycznych w rozdzielniach (szafy elektryczne PLC, PPOŻ, urządzenia teletechniczne, profinet, urządzenia monitoringu i inne), okablowanie i inne pracy, montaż tras kablowych, montaż konstrukcji stalowych, montaż maszyn i urządzeń, kotwienie, ustawianie, poziomowanie, pracy ślusarskie i inne pracy monterskie
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych, list kablowych
- Praktyczna umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
- Pozytywne podejście do pracy i zaangażowanie w codzienne obowiązki
- Umiejętność pracy w zespole
- Uprawnienia adekwatnie do stanowiska - Świadectwo kwalifikacyjne SEP, G1-E/D, UDT zwyżki, podesty ruchome, wózki widłowe – będzie preferowane [możliwość zrobienia uprawnień po zatrudnieniu]
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Mile widziana znajomość j. obcych (niemiecki, angielski), dla obcokrajowców wymagana komunikatywna znajomość j. polskiego lub angielskiego
- Prawo jazdy kat. B – będzie dodatkowym atutem
- Praktyczna umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa zlecenie/Umowę o pracę/ B2B
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Podjęcie długofalowej współpracy i rozwoju
- Praca przy projektach polskich lub zagranicznych, dająca możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia
- Pakiet szkoleniowy umożliwiający szybkie wdrożenie w obowiązki w tym:
- Szkolenia i egzaminy specjalistyczne, Szkolenia dot. BHP (w tym VCA, SCC, i inne)
- Dobre wyposażenie miejsca pracy (ubrania robocze, elektronarzędzia, walizki narzędziowe, samochody służbowe i inne)
- Zapełniamy zakwaterowanie, dojazdy, pomoc w adaptacji, opiekę koordynatora, w przypadku pracowników z innych Państw zapewniamy bezpłatną pomoc w legalizacji pobytu i zatrudnienia
Wynagrodzenie od 3.600 zł/netto do 21.000 zł/netto
*Wynagrodzenie uzależnione jest od stanowiska, wykształcenia, umiejętności i doświadczenia, znajomości języków (niemiecki lub angielski oraz polski) oraz od umiejętności zarządzania zespołem (brygadzista i superwizor)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
