eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymechanik

Znajdź oferty pracy

8 910 ofert w bazie

Znaleziono 207 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: mechanik

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca mechanik

Osoba na tym stanowisku zajmuje się naprawą maszyn mechanicznych. W skład jego obowiązków wchodzi także dokonywanie regulacji, kontroli i ocena stopnia zużycia podzespołów i układów. Ze względu na mnogość typów dostępnych maszyn, a także ciągły dynamiczny rozwój rynku motoryzacyjnego, istnieje podział na kilka specjalizacji. Najpopularniejszą z nich jest mechanika pojazdowa. W niej wyróżnić można mechanika samochodowego, autobusowego, mechanika pojazdów rolniczych i ciężarowych. Wśród nich następuje dalsza specjalizacja, na przykład na pojazdy z danego kraju (francuskie, niemieckie), danych marek, lub specjalizacja dotycząca konkretnych układów (elektryczny, hamulcowy).

Dostępne oferty pracy:

 

1 2 ... 6

następna


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...