eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Czechy (pow. zduńskowolskiOsoba do prac tapicerskich

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Osoba do prac tapicerskich

Lokalizacja:

Czechy (pow. zduńskowolski, gm. Zduńska Wola)

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Samodzielne obijanie stelaży wybranymi tkaninami oraz materiałami dekoracyjnymi.
  • Estetyczne wykańczanie mebli tapicerowanych zgodnie z dokumentacją techniczną.
  • Dbałość o wysoką jakość detali i naciąg materiału na gotowych produktach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Praktyczna umiejętność tapicerowania (wymagany staż pracy od 6 do 12 miesięcy).
  • Dokładność w wykonywaniu powierzonych zleceń.
  • Zdolności manualne oraz znajomość podstawowych narzędzi tapicerskich.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełny etat).
  • Lokalizację z bardzo dobrym połączeniem komunikacyjnym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...