Kto szuka:
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Stanowisko:
Monter (m/k/n) podzespołów i zespołów
Lokalizacja:
okolice Dresden
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Lubisz pracę manualną, potrafisz czytać rysunek techniczny i radzisz sobie nawet z bardziej złożonymi zespołami konstrukcyjnymi?
W takim razie mamy dla Ciebie długoterminową ofertę pracy. Dla firmy przemysłowej w okolicach Drezna poszukujemy rzetelnych monterów (m/k/n), którzy będą precyzyjnie montować podzespoły oraz dbać o wysoką jakość wykonywanej pracy.
- Umowę o pracę: zatrudnienie na czas nieokreślony, do 30 dni urlopu ustawowego
- Godziny pracy: praca od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym – pierwsza zmiana 06:00–14:45, druga zmiana 14:45–23:30, w piątki skrócony czas pracy
- Warunki finansowe: stawka godzinowa od 17,95 € + dieta + zakwaterowanie
- Premie i świadczenia: 300 € premii rekrutacyjnej + 50 € miesięcznej premii za produktywność + dodatek urlopowy + dodatek świąteczny + bezpłatna odzież robocza + cotygodniowe zaliczki (na życzenie)
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Przygotowanie stanowiska pracy oraz ustalanie kolejności montażu
- Montaż podzespołów i komponentów na podstawie rysunku technicznego
- Samodzielne wykonywanie i składanie zespołów konstrukcyjnych
- Przeprowadzanie kontroli jakości
- Zgłaszanie błędów lub brakujących informacji w rysunkach
- Wykonywanie prac konserwacyjnych zgodnie z ustalonym planem
Firma oferuje:
- Wykształcenie w branży metalowej lub porównywalne kwalifikacje
- Komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego
- Doświadczenie w wyżej wymienionych obszarach pracy
- Ważne prawo jazdy oraz samochód osobowy umożliwiający dojazd do miejsca pracy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...