eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gołębiew NowyMECHANIK

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MECHANIK

Lokalizacja:

Gołębiew Nowy

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0809


Obowiązki:

- utrzymanie ciągłości produkcji;
- dokonanie napraw z zakresu mechaniki maszyn pakujących;
- wykonanie planowanych przeglądów maszyn i urządzeń.

Okres zatrudnienia: 2 miesiące okres próbny, docelowo czas nieokreslony



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe 4-letnie, techniczne
  • zasadnicze zawodowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie branżowe, techniczne
  • zasadnicze branżowe

Pozostałe wymagania:

  • znajomość mechaniki i automatyki, uprawnienia na wózki widłowe UDT, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - mile widziane


Miejsce pracy: 99-300 Gołębiew Nowy 1, powiat: kutnowski, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv(B.R.)

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-17

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...