Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRACOWNIK/PRACOWNICA RESTAURACJI MC DONALD'S
Lokalizacja:
Krosno
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0029
Obowiązki:
Obsługa klienta i przygotowywanie posiłków typu fast food. Przygotowywanie m. inn. burgerów, deserów Sprzedaż, kompletowanie i wydawanie zamówień, dbanie o porządek.
Wymagania:Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Wymagania: chęci do pracy, otwartość i komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
Miejsce pracy: Lwowska 56, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CVMożliwość aplikacji poprzez stronę internetową Mc Donald's.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...
Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...
Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...
No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...
Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...