eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceAUDYTOR WEWNĘTRZNY (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

AUDYTOR WEWNĘTRZNY (K/M)

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0123


Obowiązki:

Testowanie i ocena efektywności kontroli wewnętrznych w celu zapewnienia zgodności z ustawą SOX, udział w audytach wewnętrznych w obszarze operacyjnym, finansowym oraz compliance analiza procesów, identyfikacja nieprawidłowości i obszarów do usprawnień, wsparcie zespołu audytu w realizacji rocznego planu audytu, udział w realizacji technicznych projektów mających na celu usprawnienie i automatyzacje procesów audytowych, finansowych i compliance, zapewnienie wsparcia w testowaniu kontroli ITGC



Wymagania:Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania; wykształcenie wyższe z zakresu finansów, audytu kontroli wewnętrznych, księgowości lub pokrewnych,znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym ,Microsoft Excel i PowerPoint w stopniu bardzo dobrym. Znajomość Power BI będzie dodatkowym atutem, doświadczenia w audycie wewnętrznym/ zewnętrznym lub w zakresie compliance i zarządzania ryzykiem oraz wiedzę o zasadach działania kontroli wewnętrznych (COSO, SOX).


Miejsce pracy: Jagiellońska 109, 25-734 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-20

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...