eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrosnoMENAŻER/MENADŻERKA RESTAURACJI MC DONALD'S

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MENAŻER/MENADŻERKA RESTAURACJI MC DONALD'S

Lokalizacja:

Krosno

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0030


Obowiązki:

Na początku praca na wszystkich stanowiskach i poznanie pracy na każdym z nich.
Jako Menadżer/Menadżerka - podejmowanie codziennych decyzji w dynamicznie zmieniającej się sytuacji, rozwiązywanie ewentualne problemów i dbanie sprawne funkcjonowanie restauracji, dbanie o zadowolenie gości.
Zarządzanie pracą zespołu, dbanie o rozwój pracowników i dobrą atmosferę w pracy.
Przygotowywanie posiłków i obsługa gości - wraz z całym zespołem. Dbać o porządek



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania: sumienność i zaangażowanie, otwartość i komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji, chęci rozwoju zawodowego, dyspozycyjność, pozytywneg nastawienie do pracy i gości restauracji.Doświadczenie zawodowe nie jest warunkiem koniecznym.


Miejsce pracy: Lwowska 56, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CVMożliwość aplikacji poprzez stronę internetową Mc Donald's.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-20

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...