-
1. Data: 2007-03-30 21:56:24
Temat: zasiilek chorobowy a zasilek dla bezrobotnyvh
Od: "Anna" <a...@o...pl>
Witam
Czy zasilek chorobowy po zakonczeniu umowy o prace na czas okreslony (6
miesiecy, pelny etat, minimalne wynagrodzenie) wlicza sie do 365 dni
uprawniających do otrzymania zasilku dla bezrobotnych?
Dziekuje za odpowiedzi.
Pozdrawiam
Anna
-
2. Data: 2007-04-03 17:57:05
Temat: Re: zasiilek chorobowy a zasilek dla bezrobotnyvh
Od: "wektor" <w...@i...pl>
Użytkownik "Anna" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:euk137$793$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam
> Czy zasilek chorobowy po zakonczeniu umowy o prace na czas okreslony
(6
> miesiecy, pelny etat, minimalne wynagrodzenie) wlicza sie do 365 dni
> uprawniających do otrzymania zasilku dla bezrobotnych?
Tak, wlicza się.
Nie pytaj już więcej o to samo, poczytaj ustawę z dnia 20 kwietnia
2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr
99 z 2004 r., poz. 1001 z późn. zmianami) - art. 71 ust. 2 pkt 1.
Pozdr
--
wa
Najnowsze w dziale Praca
-
Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego
-
Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne
-
Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?
-
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne