Witam,
Pom przepracowaniu ponad 3 lat w firmie i wykorzystaniu całego urlopu (pełny
etat, 1 praca po studiach) na swiadectwie pracy mam ze w okresie
zatrudnienia wykorzystalem 9 dni?
Czy to jest OK? A moze sa to dni urlopu ostatniego roku zatrudnienia?
Rozumiem, ze dla mnie jako pracownika taki zapis jest korzystniejszy, bo
swiadczy ze wiecej pracowalem :).
Ale czy nie rodzi to jakis innych problemow i zagrozen w ewetualnej
przyszlosci?
Z gory dziekuje za sugestie.

--
pozdrawiam,
Piotr
http://www.cerbermail.com/?achoeSq65L

do góry