http://www.msp.money.pl/zakladam_firme/zatrudniamy_p
racownika/1
"Oto lista dokumentów, jakie może żądać pracodawca od kandydata do
pracy:

a.. wypełniony kwestionariusz osobowy wraz z niezbędną liczbą
fotografii
b.. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty
potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające
w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie "
Co z osobą, która takich dokumentów nie ma, bo pracowała na czarno, albo
nie dbała o to i gdzieś zagubiła np umowy zlecenia, czy te papiery są
niezbędne i np kontrola w firmie może się przyczepić do "niepełnych" akt
pracownika?