Witam, mam umowę na pracę w agencji pracy tymczasowej na miesiac.
Z tego co sie orientuję, to przysluguja mi dwa dni urlopu (przy pelnym
etacie),
po pierwszym przepracowanym miesiacu. I teraz pytanie, jesli po miesiacu,
bedziemy podpisywac kolejna umowe, (i kolejna w czerwcu, licpu itp),
to - czy przykladowo w maju bedzie mi przyslugiwal dwu dniowy urlop,
czy tez wraz z wyplata za kwiecien dostanę ekwiwalent za nalezny mi urlop ?

Na dodatek firma podpisuje z nami umowę na 1/2 etatu, ale pracowac
mozemy max 168 godzin w kwietniu (i mamy za to dostac wyrownanie).

Troche to zakrecone i juz sie pogubilem. Przedtem byla umowa zlecenie to
bylo jakos latwiej mi sie w tym wszystkim połapać :)

Jakby co ta firma to Work Service
Pozdrawiam
Jakub Wysocki