Czy ktos moze mi wytlumaczyc poniższe jak krowie na rowie, zakladajac taki
harmonogram czasu pracy na luty 2002
1,2 - wolne, 3 - 11godz., 4-12 godz, 5,6wolne, 7-12godz., 8-11godz., 9,10
wolne, 11 - 1 godz., 12-12godz, 13,14 wolne, 15,16 - po 11 godz., 17,18
wolne,
19-11godz, 20-12godz., 21,22 wolne, 23-11godz., 24 -12 godz., 25,26 wolne,
27-
11godz., 28-12 godz. - lacznie 160 godzin w m-cu

Zakladajac ze ktos chce wziac urlop od 03.02.2003 do 16.02.2003
- czy mozliwe zeby wniosek byl wypisany do niedzieli 16.02.03?
- ile dni z urlopu (pracownik ma 26 dni) zabrac i dlaczego tak?

No i ponizsze cytaty.....

"Nowelizacja przyniosła również taką zmianę, że od 1 stycznia 2003 r.
urlopów
wypoczynkowych można udzielać na niedziele i święta będące harmonogramowymi
dniami pracy. Do tej pory, jeśli pracownik chciał wykorzystać urlop w taką
niedzielę czy święto, miał je faktycznie wolne, ale w harmonogramie
przesuwano
dzień pracy z niedzieli lub święta na dzień roboczy i na ten dzień udzielano
mu
urlop."

"Od 1 stycznia 2003 r. pracownikom takim (zatrudnionym w systemie
rownowaznych
norm czasu pracy) należy udzielać urlopu zarówno na ich harmonogramowe dni
pracy, jak i dni wolne w takiej proporcji, w jakiej występują one w czasie
wykonywania pracy zgodnie z rozkładem czasu pracy. Urlop będzie więc biegł
przez kolejne dni robocze, niezależnie od tego, czy jest to dzień pracy czy
dzień wolny dla zainteresowanego. "

Prosze o odpowiedzi na priv, albo na grupe (moze komus tez sie to przyda).
Te
przepisy sa dla mnie zupelna abstrakcja i zwyczajnie ich nie rozumiem.

Zalezy mi tez na czasie, nie ukrywam.


Pozdrawiam serdecznie i licze na Wasz pomoc
IZ